海南12月31日全省放假1天 拼出6天元旦小长假

元旦的脚步日益临近，面对这个“令人期待的假期”，许多公司、省份都推出了应对策略。在这其中，海南省以其独特的假日安排吸引了广大民众的注意。从办公厅的通知中，我们知道海南省在即将到来的元旦期间将拥有一次长达六天的假期。这六天假期从2012年12月29日开始，一直延续到2013年1月3日结束。其中，双休日占据了前三日，紧接着的元旦假期为接下来的三天。海南省欢乐节更是在这个假期中迎来了全省的庆祝。如此丰富的假期安排无疑为繁忙的工作和生活注入了活力与欢乐。

对于那些在假期期间坚守工作岗位的人们来说，加班工资的计算方式却是一个不可忽视的问题。据海口市劳动保障监察支队的相关负责人介绍，元旦当日法定节假日的加班工资按照工资的基数来计算，应该不低于日或小时工资的300%。而对于其他五天休息日的工作，单位可以选择安排补休而不支付加班工资。如果不给予补休，则应该按照不低于日或小时工资的200%支付加班工资。这样的规定既保障了劳动者的权益，也给予了用人单位一定的灵活性。具体的计算方式为法定节假日加班工资=月工资基数÷每月平均工作天数（即21.75天）×加班天数×工资倍率（法定节假日为3倍）。而休息日的加班工资计算方法则是月工资基数÷每月平均工作天数×加班天数×工资倍率（休息日为两倍）。以海口市今年实施的最低工资标准为例，如果在元旦这一天加班，至少可以获得近一天的最低工资作为加班费。如果在这六天的假期内都不休息并坚持工作，可以获得至少高达数百元的加班费作为回报。

为了确保每一位劳动者的权益都能得到保障，海口市劳动保障监察支队提醒大家保留好加班的证据如打卡记录等。对于那些未能按照规定支付加班费的企业或个人行为，劳动者可以通过拨打劳动监察部门的电话进行投诉。这不仅是一个提醒和保障劳动者的机会，也是对劳动者辛勤工作的肯定与尊重。让我们共同期待这个充满欢乐的元旦假期吧！