听说有这三种特点的人，都不好找工作

在徐州这座繁华的城市里，招聘与求职的战场从未停歇。总有一些求职者，在求职路上屡屡受挫，不被企业所青睐。听说有这样三种特点的求职者，在求职市场上似乎难以找到满意的工作。

第一类求职者，盲目求职。他们如同无头苍蝇般，四处投递求职简历，却从未真正明确自己的目标和方向。我的朋友小晨就曾陷入这样的困境。一天，她接到了一家公司的面试通知，虽然外表准备得十分职业，却在面试时被问及所应聘职位的具体职责和要求时哑口无言。HR的回应也毫不留情：“我们不会接受一个连自己面试什么岗位都不清楚的人。”

对于这类求职者，建议首先要明确自己的求职目标。无论是初入社会还是跳槽，都应针对性地投递简历，避免盲目乱投。要深入了解公司的背景、岗位职责和任职要求，做到知己知彼。积累相关行业知识，充分准备面试环节，也是至关重要的。最重要的是，保持谦虚随和的态度，平和自信地面对每一次面试。

第二类求职者，缺乏礼貌。我的HR朋友曾遇到过一个主动投递简历的求职者A。当朋友打电话通知A来面试时，A的态度十分不耐烦，甚至对朋友的解释大吼大叫。

对于这种情况，建议求职者在接到面试电话时，如果无法立刻前往，可以礼貌地说明情况，并约定其他时间进行沟通。如果不感兴趣，也要礼貌地谢绝邀请。礼貌是求职过程中的基本素养，也是赢得他人尊重的关键。

第三类求职者，毫无诚信。曾经有个求职者通过内部推荐，到一家大公司面试销售岗位。他未带简历，只是简单交流后表示会发送电子版简历，但HR等待了一星期也未收到。面试成功后，他又以种种理由推迟入职时间，最终失去了这份工作机会。

在求职过程中，信守承诺是取得他人信任的基础。任何变动都应及时告知公司，即使不打算接受offer，也要有始有终。诚信是职场上的金字招牌，只有诚实守信的求职者，才能赢得企业的真正信任。

求职过程中要注意以上三点：目标专注、礼貌待人、信守承诺。即使求职道路充满坎坷，也要保持最基本的素养。相信只要坚持不懈，终有一天会找到属于自己的职业舞台。在徐州这座充满机遇的城市里，每一个求职者都有可能迎来属于自己的春天。