职场：可以没靠山但不能没价值

在职场中，我们常常听到一句话：“靠山山会倒，靠水水会流”。这告诉我们，想要在职场上立足，不能一味地依赖别人。对于那些只想着成为寄生虫的员工来说，如果没有足够的独立意识，一旦依靠的人离职或调任，很可能会陷入困境。职场生存的关键在于自身的价值。

有一类职场人，他们平时不显山露水，却能在关键时刻起到决定性作用。他们没有稳定的靠山和信赖的团伙，却能够稳稳地站在职场中。他们靠的不是关系，而是自身的实力。

曾经有一则小故事，讲述了一个关于靠山的问题。故事中的主人公曾被告知，公司最大的靠山不是总经理，而是自己的价值。如果主人公没有能力，即使总经理在位时他能站得住脚，但当总经理更换后，他又该如何立足呢？这个故事告诉我们，只有自身具备价值，才能在任何时候都立于不败之地。

职场上的我们应当明白，与其花费时间和精力去寻找靠山和拉队伍，不如将时间用于学习和提升自己。因为外界的一切都是虚幻的，可能会因为一场风暴或一次变动而消失殆尽。而我们所学的知识和技能却永远属于我们自己，无法被他人剥夺。

当我们具备足够的才能和经验时，即使在职场中遇到不如意的情况，也能勇敢地辞职并寻找更好的机会。只要我们展示出自己的能力，提出合理的薪资要求，相信会有许多用人单位欢迎我们的加入。而且，如果我们能为企业创造价值，还将拥有与老板谈判的资本，获得更好的待遇和回报。

在职场上，我们应该专注于提升自己的能力。要知道，只有自己的能力才是最可靠的。与其追求那些虚幻的靠山和帮派，不如将时间和精力投入到实际的学习和工作中。只有这样，我们才能在激烈的职场竞争中立于不败之地。

职场生存的关键在于自身的价值。只有不断提升自己的能力，才能在任何时候都稳稳地站立在职场中。让我们专注于学习，努力提升自己，成为职场上的强者吧！