毕马威：团队＋智力游戏

毕马威在初入公司的新人培训中，巧妙地设计了一场名为“鲁滨逊漂流记”的游戏。当身处模拟的海上漂流环境，每个人如同鲁滨逊一般，面对着一些必要的生存工具：火柴、塑料布、镜子、食物、水和指南针。这时，出现了一个问题：“面对无法携带所有物品的情况，你会首先舍弃什么？又最会保留什么？”

这个问题似乎简单，但答案却蕴含着深刻的道理。按照毕马威的理论，镜子是你最应该保留的物品。对于鲁滨逊而言，食物虽然重要，但在漫长的海上漂流等待救援的日子里，再多的食物也有耗尽的一天。而镜子，作为可以反射光线的工具，能够在关键时刻利用阳光发出求救信号，向过往的船只示意。

每个人的选择或许会有很大的差异，但这正是这个游戏的魅力所在。在个人选择之后，大家会进行小组讨论，交流各自的答案和理由。在这个过程中，你可能会发现自己的答案并不是那么完美，也可能会受到他人的启发而有所改变。虽然这只是一个培训游戏，但它却带给人们深深的思考和对生存的独到见解。

就在去年，一家知名的IT公司也在其招聘考试中“借鉴”了这个问题，将场景从海上漂流改为了荒岛余生。这样的考题不仅考验了应聘者的生存技能，更考验了他们的决策能力和团队协作能力。在面临困境时，如何做出明智的选择并坚持下去，是每个求职者都需要思考的问题。这样的游戏和考题，无疑为毕马威和那家IT公司筛选出了真正有头脑、有决策力的优秀人才。