教师资格终身制将被打破 通不过注册考核将面临

近日，教育部工作司司长许涛宣布了一项重大改革措施。为了保障教师队伍的源头活水，自2016年起将全面推行中小学教师定期注册制度，这意味着曾经享有终身的教师资格不再一成不变。

这一改革举措的试点自2011年启动以来，已经逐步在22个省份落地生根。在过去的四年多里，这一改革取得了显著成效。据许涛透露，已有超过两千名教师在资格考试或定期注册中未能达标，需要转岗。这一改革措施无疑给教师队伍注入了一股清流，确保了教师的专业水平和师德品质。

许涛明确表示，改革的底线非常明确。在师德方面存在偏差的教师，一律在5年定期注册时一票否决。教师们还需要保证每年完成规定的工作量，每5年必须完成规定的培训时间。对于在这些方面未能达到要求的教师，将暂缓注册，甚至需要转岗。这一举措旨在确保教师队伍的专业素质和教学能力始终保持在行业前沿。

这项改革不仅体现了教育部门对教师队伍的高度重视，更是对亿万学生的负责。通过定期注册制度，可以确保每一位教师都具备扎实的专业知识和高尚的师德品质，从而更好地引导、教育下一代。这一改革措施的实施，将为我国的教育事业注入新的活力，培养出更多优秀的人才。

全面推开中小学教师定期注册制度是一项具有重要意义的改革举措。这不仅是一次教师队伍的洗礼，更是一次教育事业的革新。我们期待着在这一改革措施的推动下，我国的教育事业能够取得更加辉煌的成就。