企业争抢技能人才 实习工资开到2000元

随着经济的复苏和产业的蓬勃发展，人才市场的热度持续上升，特别是在优秀的高职毕业生领域，他们已成为企业竞相追逐的焦点。在江苏省徐州机电工程高等职业学校的校园招聘会上，各大企业对技能人才的争夺愈演愈烈。

在春光灿烂的季节，徐州机电工程高等职业学校内的氛围尤为热烈。这里，一场盛大的招聘会正在上演，众多知名企业纷纷前来挑选未来的精英。中国石油、卡特彼勒等国内五百强企业以及世界五百强企业纷纷抛出橄榄枝，只为争夺最优秀的人才。实习工资开至2000元，足以看出企业对人才的渴求和重视。

王凯，一位在全省技能大赛中获得数控比赛第三名的高职学生，明年才毕业的他已被多家企业预定。在众多追求者中，他最终选择了与徐工重型签约，即将开启他的带薪实习之旅。他的选择，不仅证明了自己的实力，也展现出了高职教育的价值。

大金电器机械（苏州）有限公司的刘效丰表示，他们急需模具类、机电一体化等人才。为了吸引这些优秀人才加入，公司愿意提供更高的待遇。而中国石油江苏销售分公司的人力资源部长马鸣威更是明确表示，他们已经开始为未来的发展规划储备人才，将目标锁定在了2012届的优秀学子身上。这种对人才的渴求和重视，无疑为整个行业的人才市场注入了新的活力。

这场招聘会不仅仅是一场简单的招聘活动，更是一场人才的盛宴。在这里，优秀的学子们得到了充分的肯定和尊重，他们的未来充满了无限的可能。这场争夺人才的激战，既展现了企业的智慧和眼光，也凸显了人才在现代社会中的核心地位。这是一个时代的选择，也是一个时代的挑战。

在这个变革的时代，优秀的人才如同明珠般闪耀。他们用自己的才华和汗水书写着属于自己的篇章，为社会的发展注入了源源不断的动力。而对于企业来说，拥有了这些优秀人才，就如同拥有了未来的希望。在这场人才争夺战中，让我们共同期待更多的优秀学子展翅高飞，为国家的繁荣发展贡献自己的力量。