时间不早了，应届生，你该出来找工作啦！

随着年终的脚步渐近，关于求职的问题如雨后春笋般涌现：“应届生何时找工作最佳？”今天，作为出国打工顾问，我要给出一个明确的答案：即刻行动，着手寻找工作机会！为何这样说？请让我为您细细道来。

每年的招聘市场反馈数据显示，11月、12月及1月，这三个月是应届生求职的黄金时期。我们都知道，大学在2月至5月期间课程较为宽松。这段时间不仅为学生们准备毕业论文提供了充裕的时间，更是为实习和工作创造了良好的条件。

按照教育部的规定，企业需在10月后才能进入校园进行校园招聘。大型企业往往会在11月启动大规模的校园招聘。在这一时期，有几点值得注意：

企业会开放大部分的校园招聘职位，这意味着对于应届生来说，机会是最多的。

由于部分同学仍在准备考研和公务员考试，年前的竞争压力相对较小。早早进入企业实习或工作，无论是在技能提升还是简历丰富度上，都将远超过3月后再找工作的同学们。

虽然过年后还会有一次校园招聘期，但那时企业主要关注的是考研失败的学生。此时的职位虽然较少，但竞争压力同样不小。

亲爱的同学们，别再犹豫了！准备好你们的简历，抓住年前的这段黄金时间，为自己寻找一个理想的实习或工作平台吧。

好消息来啦！共青团徐州市特联合徐州英才网将在12月27日在徐州湖北路体育中心举办第二届徐州就业节。本次活动特设电商服务专区、中高端人才服务区、人才托管服务区等十几个专属区域。其中，中高端人才服务区将为高端人才做好登记，并根据其意向进行长期跟踪推荐；人才托管服务区则提供简历预留和登记服务，根据求职者需求推荐给参会企业。更重要的是，本次活动还为在校大学生和应届毕业生提供了实习、兼职和求职的宝贵机会！这是一场不容错过的盛会，希望广大求职者踊跃参加！