笔试、面试连轴转，如何应对“轰炸式”考察

找工作时，我们总会遇到笔试与面试这两大关卡。有些企业为了高效筛选人才，会将笔试与面试紧密结合，形成所谓的“轰炸式”考察模式。那么，面对这种高强度的人才筛选方式，求职的我们又该如何应对呢？

当你收到面试通知电话时，务必询问清楚是否有笔试环节，并提前做好准备。笔试与面试紧密相连的考察模式，往往考察范围相对固定。聪明的面试官可能会直接根据笔试题目来提问，深入你的答题思路与实战经验。在答题时不仅要注重答案的正确性，还要思考接下来的面试中可能会遇到的题目。结合自身的实际经验来作答会让答案更具说服力。

面对笔试环节时，要明白人无完人，遇到难题是在所难免的。笔试只是整个考察环节的一部分，不要因为一时的得失而影响接下来的面试表现。如果因为几道难题而让自己丧失信心，那面试环节可能也无法发挥出自己的最佳水平。所以无论笔试如何，都要保持积极的心态迎接接下来的面试挑战。

在笔试过程中，面对试卷不应留白。会做的题目要尽全力做到完美，对于不会做的题目也要尽量作答。记住，有时候运气也会眷顾努力的人。虽然可能一时想不起正确答案，但通过描述思路或是围绕核心关键词进行拓展作答，可能会引发面试官的兴趣并给你加分的机会。

面对长时间的连续考察，无论是笔试还是面试，都要注意适时休息。在紧张的考试过程中，大脑可能会因为长时间的紧张思考而变得疲惫不堪。所以在这两个环节之间不妨稍作休息，站起来走动一下或者闭目养神几分钟。这不仅有助于缓解紧张情绪，还能让大脑得到短暂的放松和恢复时间，为接下来的环节做好充分的准备。这样你就能保持最佳状态应对接下来的挑战了！

“轰炸式”考察模式虽然给求职者带来了不小的挑战，但只要我们充分准备、积极应对，相信最终都能获得理想的回报。记住，无论何时何地，都要保持自信与积极的心态迎接每一个挑战！