职来职往：应届毕业生求职应该甩掉的5个包袱

前几日，参加公司举办的招聘会时，遇到了一位刚刚毕业的本科生。他谈起自己的求职经历时显得颇为迷茫。尽管他在徐州度过了漫长的求学时光，希望能够在这座熟悉的城市找到属于自己的工作舞台，但求职路上的挫折让他不禁怀疑自己的大学岁月是否付诸东流。

这位年轻人的经历让我想起了许多应届毕业生所面临的困境。他们怀揣梦想，却也要面对现实的残酷。没有工作经验，加上有时过于理想化的期望，让找工作变得异常艰难。这让我想起了出国打工顾问曾经告诫过的话，在求职过程中必须甩掉以下五个包袱。

第一个包袱是“文凭不等于能力”。在这个竞争激烈的社会中，文凭只是一张过期的车票，它的价值已经远远不如我们实际拥有的能力。离开校园后，我们必须依靠自己的真才实学，拥有一技之长，这才是我们立足社会的关键。

第二个包袱是“眼高手低”。许多应届生在求职时往往眼高手低，对于一般的工作不屑一顾，一心向往着舒适的工作环境。然而现实是残酷的，这样的工作机会已经越来越少。对于刚刚毕业的我们来说，找到一份能够养活自己的工作才是最重要的。

第三个包袱是“纸上谈兵”。面试时夸夸其谈很容易让人产生误解，认为自己无所不能。然而真正进入公司后却发现一切并非想象中那么简单。与其夸夸其谈，倒不如用实际行行动来证明自己的价值。

第四个包袱是“骄傲自满”。自信是一种美德，但过度自信就会让我们变得自负。在求职过程中，保持谦虚低调永远是成功的关键。

最后一个包袱是“过分包装自己”。我们每个人都有自己的优点和缺点，求职时不必过分美化自己。企业真正需要的是那些愿意脚踏实地做事的人，而不是整天只会捯饬自己表面的人。作为新人，我们更应该展现最真实的自己，用自己的实力和努力赢得他人的认可。

作为即将步入职场的年轻人，我们必须认清自己的优势与不足，甩掉这些包袱，以更成熟的心态去面对挑战。只有这样，我们才能在激烈的竞争中找到属于自己的位置，实现自己的价值。