2015公务员面试技巧：提出观点之标准判断法

在公务员面试的舞台上，政策理解类试题是一道重要的考题。它们主要考察考生对于政策的理解，以此来评估考生对热点问题的把握程度以及他们的政策理论水平。这类试题通常围绕国家的民生、管理制度、经济发展、文化弘扬等各个方面，尤其以民生问题为主。

面对这类试题，考生首先需要明确自己的观点，这是答题的基石。观点明确后，接下来要做的就是论证观点，最后落实观点。在这个过程中，标准判断法是一个重要的工具，它有四项基本判断标准，接下来我们将逐一。

我们要看政策是否符合人民群众的根本利益。例如，面对某些媒体对工作的质疑，我们要以群众的利益为判断标准，看看政策是否真正反映了群众的需求和期望。

我们要考虑政策是否符合我们的执政理念，如立党为公、执政为民、科学发展观等。例如，国家发改委的节能通知，通过倡导节能减排的生活方式，体现了国家五位一体的总体布局和生态文明建设的理念，我们应表示支持。

第三，我们要看政策是否符合现行的政策法规。现在的大部分政策都是通过正规法律渠道出台的，我们在判断时要结合现行的法律法规。

我们要看政策是否符合公序良俗。比如“常回家看看”这一精神慰藉条款，写进了《老年人权益保护法》，这符合中国传统的孝文化，我们应给予支持。

这四条标准的核心是人民的根本利益。任何政策，只要是为了维护人民利益，我们就应该支持；反之，如果政策损害人民利益，我们就应该明确反对。

让我们通过一道例题来运用标准判断法提出观点——“对于无会议日，无会议月的会议制度，你怎么看？”长期以来，工作中存在的文山会海现象，让机关疲于应付，难以有更多的时间和精力去为民谋利。减少会议是必要的。无会议日与无会议月制度的设立，能够有效地遏制形式主义的会议过多地召开，顺应了党的群众路线教育实践活动的要求，也满足了广大人民群众的渴望和期盼。这一制度符合人民群众的根本利益，也体现了我们执政为民的理念，是值得提倡的。

希望广大考生在备考过程中，多进行此类题目的练习，掌握标准判断法，这样有助于你更准确地理解政策，更清晰地表达观点，从而取得面试的成功。