2018年过半，被年初定下的目标打了脸

光阴荏苒，七月的钟声已悄然敲响，标志着2018年已然过半。此时此刻，英才出国打工顾问想向每一位奋斗者提出一个深刻的自问——年初设定的职业目标，是否已经达成半程？

我们时常面对一种现象，就像那些未能兑现的承诺：决定减肥时总是以“这顿饭后再开始”为由拖延，购买的英语书籍始终未被翻开，年初雄心壮志的工作计划，如今却连一半都未完成。当我们深入分析这些现象时，不难发现背后隐藏的真凶——“拖延”。

拖延不仅仅是一种懒散的表现，它反映了一种逃避心理。在严重的情形下，它甚至可能引发心理疾病，成为“拖延症”。面对工作任务时，我们总想着先放一放，不急。但当我们偶尔鼓起勇气开始工作时，又可能因觉得任务难度过高而再次选择拖延。等到截止日期临近时，我们才开始匆忙追赶进度，此时所付出的努力和牺牲都是之前拖延所累积的债。

面对这种情况，我们需要重新审视自己的进度。如果已经过去的时间已经超过计划的一半，但任务仍未完成一半，那么你需要果断行动，重新规划自己的步伐。否则，你可能会陷入一个恶性循环：年中任务未完成，影响下半年进度，最终导致年终目标落空。

重新规划进度并非简单的任务分配，而是要给自己留出适当的缓冲时间。想象一下，当你面临任务截止日期而工作尚未完成时，焦虑、懊悔和沮丧的情绪会笼罩你的心灵。但如果此时你发现截止日期被推迟了几天，你的心态可能会瞬间放松下来。我们要为自己预留一定的时间余地。比如，原计划一个月完成的任务，在安排进度时应该按照二十天来规划，留下十天作为应对不可预测的突发的时间。这样即使中间遇到困难或延误进度，仍有足够的时间来追赶。对于严重的拖延症患者来说，改变做事策略至关重要。尝试先完成最困难、最不想面对的部分，然后再解决相对轻松的部分。这种“先难后易”的习惯有助于克服拖延的困扰。

我们也要反思目标的设定。如果发现自己尽管付出了努力但仍无法达成目标，那么我们应该思考目标是否设定得过高。过高的目标可能会打击我们的积极性，因为无论我们如何努力都无法达到。我们应该根据自身情况合理设定目标，激发潜能并逐步进步。这才是设定目标的真正意义。

理想虽然美好，但现实却需要我们脚踏实地去努力。摆脱拖延的困扰，坚持努力是完成工作目标的唯一途径。英才出国打工顾问衷心祝愿大家都能战胜拖延症，早日实现自己的职业目标！在这条充满挑战与机遇的道路上勇往直前！