入职两个月感觉不太适应，现在跳槽还来得及吗

在新生活与工作的起点，我们对未来总是充满期待。有时候现实与理想的落差，却像天边的乌云遮住了阳光。当我们满怀憧憬地踏入工作岗位，却发现现实并非想象中那般美好，理想与现实的落差让人心生焦虑。对于许多初入职场的新人来说，面对这样的困境，跳槽似乎成了他们心中的一种解脱。

一位来自徐州的影视后期新人，在踏入新公司的大门之前，也曾满怀期待。短短的两个月时间，他感受到了前所未有的压力。公司只有固定的薪资，没有加班费、没有福利，工作的内容也没有抽点奖励。时常加班到深夜，让他身心疲惫。他对公司文化和工作环境深感不适应，跳槽的念头油然而生。但他也犹豫，年底求职市场是否还来得及给他一个重新选择的机会。

对于他的困惑，英才出国打工顾问表示深有同感。前三个月是员工与企业相合的关键时期，而在这过程中，新员工往往会产生两种截然不同的感受：一是越了解越觉得这企业不错；二是越了解越觉得企业糟糕。显然，这位求助者属于后者。

人是感性的动物，主观印象往往影响着我们的行为表现。如果你在这家公司无法获得技能的提升，也无法为你的生活带来积极的改变，反而成为你生活的负担，那么你应该深思熟虑，考虑换个平台发展。

年底跳槽的人并不在少数，而且大部分都能在农历春节前找到新的工作机会。招聘市场始终开放，临近过年，许多公司因为人手短缺，更加急需招聘新人。对于这位影视后期的新人来说，现在就开始关注徐州英才网上的招聘信息，如果有合适的职位，不妨积极投递简历，安排面试。

生活总是充满变数，职场之路亦如此。当我们面对困境，心生迷茫时，不妨停下脚步，深呼吸，理清思路，然后勇敢地做出改变。毕竟，人生就像一场旅行，有时候，我们需要换一条道路，才能看见更美的风景。