被公司拒绝过一次了，还能再投简历吗？

在九十月的求职黄金季节里，众多求职者纷纷向心仪的企业递交简历，其中不乏那些世界顶尖、区域明星企业。每当登陆求职网站，他们的动态总能吸引无数目光。优秀企业的高选拔标准让许多求职者的简历在HR的审核环节便遭遇淘汰，或在面试中遗憾落选。对于那些你深爱并心存向往的公司，是否应该再次尝试应聘呢？

短期内的二次应聘并不明智。出国打工顾问建议，至少应间隔一年时间再向同一家公司投递简历。在这一年中，即便他们没有公开招聘信息，你也可以默默准备，尝试再次突破。

为何不建议短期内频繁投递简历呢？优秀企业竞争激烈，他们可能在短时间内就招满了人员。你的再次尝试，很可能只是徒劳无功。如果上次面试未能成功，那可能是因为你在某些方面未能达到公司的要求，或者有更出色的候选人选择了他们。短期内，你很难有质的改变来扭转这一局面。

当准备第二次面试时，最重要的是展示你的成长与变化。深入了解公司文化、业务需求以及拒绝你的原因，找出差距并积极提升自己。通过获取新的培训经验、取得资格证书、积累新的工作经验等方式，让自己在面试中脱颖而出。

对于已经有过一次尝试的你来说，公司肯定已留下初步印象。再次面试时，务必准备一些新的内容，如最近取得的进步、对公司新的理解等，让HR感受到你的成长与努力。

如果心中对这家公司仍存憧憬，不妨在业余时间多了解公司背景，甚至尝试结识公司内部的员工。他们不仅能为你提供内部情报，还可能为你推荐争取到宝贵的内部推荐机会。

求职是一场持久战，优秀的企业更是难攻之地。但只要真心向往、努力准备，总有可能实现自己的梦想。记住，真正的机会常常隐藏在坚持与努力的背后。