2013年后什么时候找工作好

年后的跳槽求职市场热闹非凡，不少职场人士在年前就已计划年后换工作或寻找更合适的岗位。随着春节长假的结束，许多职场人开始关注，究竟何时是求职的最佳时机？

春节过后，各行各业纷纷迎来用工高峰。对于服务行业来说，春节期间的缺人现象尤为严重。节后求职市场火热，尤其是服务行业更是抢人激烈。如果您打算应聘服务行业，那么节后早点求职是个不错的选择，能够抢得先机。

而在制造业领域，机械加工、电子操作等岗位的用工需求也非常旺盛。对于打算应聘这些岗位的求职者来说，同样需要把握住年后的招聘会机会。无论是想要投身服务行业还是制造业的职场人士，都应关注企业的招聘策略，及时投递简历争取面试机会。

从往年的招聘情况来看，一些企业在年后的招聘人员相对较少。国企的招聘更是以高素质人才为主，对于求职者的综合素质要求较高。金融类、销售类、培训类等行业的用工需求则相对更旺。销售类企业尤其是直销型保险类企业，在年前和年后的用人需求差异不大，因为它们对人才的需求始终是供不应求的。尤其是春节前，各类产品销售竞争进入旺季，用人需求更为旺盛。毕业生在求职时应明确自己的求职方向，找到最适合自己的工作。

针对求职技巧，专家给出了几点建议。对于节后找工作的时间选择，二月份和三月份确实是跳槽的高峰期，但对于应届毕业生来说，缺乏工作经验可能会成为求职的劣势。应届毕业生在求职时应注重技巧。一方面可以通过电话联系加深招聘单位对自己的印象，另一方面可以利用网络投递简历。专家还建议求职者可以选择晚上十一点半至十二点间投递简历，这样能够提高面试机会。

为满足用工需求，各地举办的招聘会为求职应聘者提供了便利。求职者可以根据自身情况合理选择就业时间，以赢得一份好工作。不过提醒求职者不要盲目跟风，要建立科学的求职计划才能胸有成竹。同时专家还提到了两场招聘会的时间和地点安排。（此处为了保持文章的连贯性，暂时未提供具体的招聘会时间和地点）

年后是求职的高峰期，求职者应根据自身情况和行业特点合理选择求职时间，并注重求职技巧。只有这样才能够在激烈的竞争中脱颖而出找到理想的工作。