如何与“爱摆架子”的老员工相处？

职场中的“老资格”：如何与那些爱摆架子的人相处？

在出国打工顾问的圈子里，有一类人总是难以避免：他们爱、爱耍官威、爱骂人、爱打小报告，还特别傲慢，欺软怕硬。今天，我们来聊聊那些在职场上“爱摆老员工架子”的人。

虽然大部分老同事都很照顾新人，但职场中总有那么一些人，喜欢用资历和年龄来压制年轻人。他们喜欢摆出一副老资格的模样，似乎只有这样，才能让他们在职场中感到自己的价值。如果你遇到了这样的同事或领导，该如何应对呢？

有一个刚刚毕业一年的年轻人分享了他的经历：他的同事虽然只比他早上班一年，但因为换过多次工作环境，工作经历相对“丰富”。这位同事总是喜欢在众人面前摆出一副老资格的架势，甚至在他们共同面对兄弟单位的同事时，表现得十分傲慢。作为项目组的负责人，这位年轻人感到十分无奈和困惑。

面对这样的人，我们该如何与之相处呢？如果他是老员工，你是新人，那么不妨给他足够的面子，让他得到足够的尊重。随着时间的推移，你可以逐渐展现自己的实力和锋芒。记住，路遥知马力，日久见人心。他也许只是希望通过这种方式来获得更多的关注。如果他只是你的领导，那就做好自己的工作，不必过于在意他的态度。如果他和你平级，但经常需要合作，那么在公事之外，尽量少接触。在工作上顺着他的意思做，其他时间则保持一定的距离。

每个人都有自己的性格和处事方式，职场中的老资格也许只是他们自我保护的一种方式。我们应该学会尊重他人，同时也要坚定自己的立场。在与这样的人相处时，保持礼貌和冷静，做好自己的工作，相信自己的能力。毕竟，职场中的成功不仅仅取决于人际关系，更重要的是你的能力和实力。