工作需要一些“形式感”

在工作中，我们总会遇到一些自己并不喜欢的事情。对于你这位天生的社交达人来说，被束缚在办公桌前，日复一日地对着电脑打字、撰写报告、发送邮件，这无疑是一种挑战。但即使如此，你仍需要坚持下去，因为这就是你的战场，是你的职责所在。这时，你需要借助一种力量来战胜这种困境，那就是“形式感”。

形式感，是一种通过形式因素产生的特殊心理感受和情感体验。在工作场合中，它意味着通过营造一种良好的工作环境和工作状态，来提高工作效率。想象一下，一个衣冠楚楚、精神焕发的人与一个蓬头垢面、精神不振的人同时面对工作，显然，前者更容易赢得他人的信任和尊重。工作效率和成果的差异也就显而易见。

那么，如何面对那些你不喜欢的工作任务呢？你可以尝试使用便签来管理你的工作。将每一项任务清晰地列在便签上，每完成一项就撕掉一张。这样做不仅能让你对工作有更清晰的认知，还能让你在完成任务后获得成就感。合理安排休息时间也非常重要。当你感到疲劳时，不妨起身走走，去阳台透透气，享受一杯香浓的咖啡，这样能让你恢复精力，更好地面对接下来的工作。

如果你愿意深入，甚至可以将不喜欢这份工作原因也列出来。认真分析这项工作的优点和缺点，找出自己不喜欢的原因以及可能遇到的困难。通过这种方式，你能够从心理上说服自己，认识到这份工作的价值所在。当你以这种形式去应对那些你不喜欢的工作时，你会发现自己的成就感倍增。因为你正在超越自己，每一天的努力都在推动你前进。你的工作便签一张一张被撕掉的你的内心也会充满成就感和自豪感。这样，你将能够以更积极的态度面对工作，让每一份努力都发挥出最大的价值。