职场涨薪原是个儿“技术活”！

自四月以来，上海、广东、天津、浙江等13个省份纷纷上调了最低工资标准，你是否也享受到了这份福利呢？如果你还在等待加薪的机会，那么你需要了解这些涨薪的“技术活”。

一、探明行情，高薪入职

无论是初入职场的求职者还是经验丰富的职场人，想要获得高薪职业，首先要做的就是了解市场行情。明确自己所从事行业的薪资范围，有助于你做出更好的职业规划。与此寻求相关领域前辈的意见也是至关重要的。充分展示自己在行业中的资历和现状，可以获得更多关于如何加薪的建议。投递简历，争取面试机会，是迈向高薪的第一步。

二、合法谈判，协商涨薪

很多人对工资条上的各项数字已经习以为常，但很少有人对其中的设置提出异议。其实，“工资集体协商”是用人单位与职工代表为了签订集体合同而进行的一种商谈行为。通过协商，职工工资、福利等都会得到一定程度的增长。民营企业、中小企业曾是推进协商制度的难点，但现在，越来越多的职工开始通过工会组织和老板进行谈判，要求涨薪。

三、成绩斐然，申请加薪

在企业工作，要求加薪自然需要充足的理由。你可以清晰地列出自己的工作成绩，如完成公司的任务、赢得大客户、为公司创造声誉等。你可以对比同行业同职位的薪资水平，礼貌地向老板陈述自己的加薪请求。如果老板不答应，不要气馁，要虚心接受老板的意见，改进自己的不足，为下次谈判做好准备。如果企业未给员工上社会保险，员工可以理直气壮地要求企业补充，这也是收入的一部分。

四、完善福利，要求多样涨薪

除了基本工资，你还可以要求提高相关待遇，如住房、交通、通讯、伙食等补贴。这些补贴往往是企业激励员工上进的一种手段，相比直接涨工资，企业更容易接受为员工提供这些福利。加班费是法律明确规定的，员工可以名正言顺地讨要。员工主张自己的权利，还可能在企业内部形成惯例甚至制度，从而提高整体收入水平。

要想在职场中获得加薪的机会，除了努力工作外，还需要了解市场行情、合法谈判、展示自己的成绩以及要求完善各项福利。这些都是涨薪的“技术活”，希望每一位职场人都能通过这些方式获得自己应有的回报。