你该跳槽了

也许你现在的工作让你感到厌倦，与主管的关系也日渐紧张，甚至对自己的职业选择感到迷茫。面对这些挑战，你或许正在苦苦挣扎，希望侥幸逃过各种“劫难”。其实，这些迹象都在提醒你，是时候考虑另谋高就了。

观察你周围的同事，你会发现有些人能在关键时刻果断行动，一旦内部条件或外部机会出现，就会紧紧抓住。他们因此成就了大业，实现了自己的职业梦想。有些人面对内部的不协调迹象和外部的良好机会却反应迟钝，坐失良机。或许你正是后者中的一员。

根据人力资源和职业咨询专家的建议，当你遇到以下情况时，可能是你该考虑另谋职业的时候了：

1. 当工作让你失去兴趣和热情时。如果你每天醒来都害怕上班，那么是时候寻找新的工作了。

2. 当你的企业面临道德挑战时。如果你的企业不崇尚商业道德，比如面对产品质量问题、交货延误等向代理商、客户、供应商说谎，或者从事不道德的商业活动，你应该果断离开。

3. 当你在企业内成为“负面人物”时。如果你被企业内外的各种声音边缘化，你的任何行为都被视为不合适，那么你在这个企业可能难以立足。

4. 当你的工作负荷和压力过大时。长期的工作负荷和压力可能影响你的身体和心理健康，以及你的家庭。在危机来临前，你应该考虑换一份工作。

5. 当你的生活发生重大变化时。比如购房、买车、结婚、养育孩子等导致你的收入无法维持正常生活，而你又有能力找到一份更好的工作时，是时候考虑职业转型了。

6. 当你的价值观与企业文化格格不入时。当你的个人价值观与企业的文化和价值观存在较大的差异时，你可能会被看作“异类”，这会导致你良好工作态度的消失。

7. 当你的职业生涯在企业内已走到尽头时。如果你感到工作缺乏挑战性，无法从工作、主管或同事那里学到新的知识和经验，而且企业也没有你职业发展的计划，那么你应该考虑寻找新的机会。

8. 当你遇到巨大的外来“拉力”时。如果你遇到优秀的雇主提供职位升迁、薪酬涨幅、良好的职业发展前景和工作环境等诱人的条件，而且新雇主是你仰慕已久的知名企业，那么你可以考虑抓住这个机会。

9. 当你的企业面临经营困难时。如果你的企业销售、利润正在下降，客户不断流失，而且有关企业关闭、倒闭、被收购的谣言四起，那么你可能需要考虑寻找新的就业机会。

10. 当你与主管的关系紧张无法弥补时。无论你与主管之间的矛盾是谁造成的，如果你在努力弥补后仍无法改善关系，那么你可能需要考虑换一个工作环境。

在面对这些迹象时，你需要勇敢地面对现实，主动采取行动。另谋职业并不是失败的表现，而是为了更好地实现自己的职业梦想和生活质量而做出的明智选择。