小心被炒！

许多职场人士都曾抱怨过，他们无缘无故地失去了工作。正如灾难来临前会有预兆一样，被解雇前往往也会有许多迹象。让我们来一起这些迹象，以便你能够及时调整工作状态，避免遭遇突如其来的失业危机。

如果你的老板或重要顾问相继离职或被撤职，这可能是公司内部出现问题的信号。当公司经历重大人事变动时，员工的职位稳定性往往会受到威胁。如果你没有达到预期的业绩或表现不佳，这很可能是你面临危机的征兆。你的努力程度和职业技能的展现是保住工作的关键。

公司改革或重组时期往往伴随着岗位的调整和变动。如果你发现自己日益偏离正轨，或者得到了一个不合意的职位，这可能是公司正在调整其运营策略并重新分配资源的体现。如果你的补贴发生显著变化，或者你在原本有自主权的地方受到监视，这也可能是公司内部氛围变化的表现。

还有一些其他的迹象需要注意，比如你被给予一个新的、难以达到的目标，或者你的老板换成了新的人并且他不是原公司的员工。如果你身处一个工作业绩不佳的小团体或者配备人员过多的小团队，你的工作稳定性可能会受到影响。同样，如果你在一个偏僻的办公室或者你是被雇佣的员工之一，或者你的薪水过高，这些都可能成为你被调整或解雇的风险因素。

其他需要注意的迹象包括：不再被要求参与未来的计划或设计、晋升时遭到忽视、你的工作未受到肯定、你的意见被视为无价值、被安排了一个低水平的计划、被降级以及被给予要么接受要么放弃的选择等等。

作为职场人士，你需要时刻保持警觉，注意这些可能的迹象，并随时调整自己的工作态度和表现。只有时刻保持良好的工作状态，才能有效避免被炒的风险。希望这些迹象能够帮助你及时调整自己的职业规划，避免不必要的失业危机。