渐行渐近的IT行业

IT行业概览

随着信息时代的来临，信息技术（IT）已经深刻改变了人类的生产和生活方式。作为推动国家经济发展的主导产业之一，IT产业在中国的发展势头迅猛，市场潜力巨大。

在过去的五年里，中国IT产业经历了超过28%的年增长速度，远超同期国家GDP的增长速度。2003年，中国IT行业销售收入达到了惊人的1.88万亿元，利税总额超过千亿元。IT产业占国家工业的比重已经达到了惊人的数字，成为中国的第一大产业。

IT，即信息技术的缩写，涵盖了现代计算机、网络、通讯等领域的技术。其广泛应用标志着信息社会的到来。实际上，IT的范围非常广泛，从航天卫星到公司打字员都与IT息息相关。在这里，我们主要关注与电脑技术及其行业应用相关的领域。

计算机硬件行业是IT产业的重要组成部分，涵盖了从材料、芯片、板卡、显示、存储到整机产品等各方面的研发、生产和制造。中国的计算机硬件行业在整机组装和部分外设生产方面具有较强的竞争力，已经形成了如联想、方正等具有较大规模的企业。随着市场竞争的加剧，产品销售价格持续下滑，市场销售收入的增长普遍低于销量的增长，这是未来的必然趋势。

计算机软件行业则是21世纪初期高科技开发的核心工程，涉及电脑程序设计技术、国际互联网技术等多个高科技领域。软件是电脑系统设计的重要依据，包括操作系统和应用程序等。软件产品的更新速度非常快，一些新技术的开发更新周期通常为几个月甚至几年。中国的软件行业在近年来得到了快速发展，涌现出了许多优秀的软件企业。

随着互联网的蓬勃发展，新兴行业如IT产业正在经历前所未有的变革。这一领域的人才结构问题逐渐浮出水面。当前，IT产业人员构成呈现中间大两头小的状况，高素质的专业人才稀缺，这在很大程度上制约了行业的长远发展。未来的IT产业将更加注重全方位的专业素养，对于人才的渴求将更为迫切。

在规模方面，大型公司主要集中在低端的制造领域和垄断性的通信领域。尽管规模庞大，但资金和资源的短缺仍是行业的通病。这也反映出行业内企业在治理结构上的问题，如独立董事比例不足，“一股独大”的现象普遍存在。企业的整体经营状况不容乐观，许多行业的EVA值大多为负数。

中国的IT产业正面临一个关键的时期。传统的IT产业正在逐步成熟，市场增长率有所放缓。与此互联网产业与通信产业的融合成为新的发展趋势，催生出丰富的商业机会。网络游戏和搜索引擎等领域的火爆发展，电子政务和电子商务的持续壮大，都在推动IT产业的上游增长和互联网的全新发展。

人力资源方面，IT行业的人才需求呈现爆炸式增长。每年新增的计算机人才需求超过100万。我国的计算机应用水平尚处于初级阶段，信息技术的潜力尚未得到充分发掘，与发达国家的差距在10-20年之间。软件行业的人才结构性矛盾尤为突出。

关于未来的人才需求，我们可以预见两大趋势：一是薪资水平将出现两极分化，IT人才的细分将更加明确。二是软件人才缺口将持续扩大。软件行业需要高级人才、系统分析及设计人员以及基础程序员，即所谓的“软件金领”、“软件白领”和“软件蓝领”。特别是蓝领人才的短缺已成为我国软件行业的软肋，也是全球软件业共同面临的挑战。

在热门的IT职业中，电子商务项目管理的需求日益凸显。这一领域需要具有全面管理项目能力的人才，包括计划制定、项目实施、日程管理、预算和资源分配等。电子商务顾问和ERP销售人员在各自的领域也有着广阔的发展前景。他们不仅需要具备专业的技术背景，还需要良好的沟通技巧和问题解决能力。

职位核心：驾驭技术，铸就企业基石

WAP开发领域的先锋

随着电信与互联网技术的融合日益紧密，无线应用协议（WAP）正在逐步成为科技的新高地。在此领域，拥有深厚开发技能并具备丰富经验的开发者日益受到行业的青睐。尤其对于那些拥有无线电和网络管理背景的专家，他们的价值更是无法估量。事实上，许多企业正积极寻找那些曾从事IP网络设计和网络管理的人才，以充实其技术团队。

IT行业的薪酬

在IT企业中，技术人员的薪酬结构由多重元素构成。其中，岗位工资占据主导地位，占到68.1%，技能工资、津贴和奖金等其他元素作为补充。与销售人员的薪酬结构相比，技术人员的岗位工资占比更高。除了基础薪酬，长期激励也是薪酬结构中的重要组成部分。

高薪的诱惑：电信高级测试工程师与SP产品开发经理

电信高级测试工程师是确保设备成功推向市场的关键人物。他们的职责涉及软件的编程和硬件的研发集成，确保系统良好运营。具备创新能力、软硬兼通以及丰富的测试经验是他们的必备素质。这类人才的市场价值极高，年薪可高达20万。

SP产品开发经理则是行业中的佼佼者。他们负责产品的创意、研发、渠道和执行等环节，是行业中的稀缺人才。他们需要具备创新思维和执行力，能够在短时间内开发出用户喜爱的产品，并与电信运营商和渠道商有效沟通。他们的薪酬水平更是高达30万。

手机研发经理：行业中的新星

手机研发经理的薪酬水平在职能部门经理中名列前茅，尤其是手机芯片制造商之间的激烈竞争，使得这一职位的薪酬水涨船高。他们的职责重大，从基本现金收入到总薪酬都体现了其市场价值。

软件与系统集成领域的研发总监：战略核心，价值连城

在软件与系统集成领域，研发总监是公司的中坚力量，负责研发设计管理、监督员工工作以及实现公司战略目标。他们是市场中的稀缺资源，因此企业愿意为其支付高达40万的年薪。

网站财务总监：财智双全，行业翘楚

随着互联网的蓬勃发展，网站财务总监的角色愈发重要。他们需要具备分析公司财务状况的能力，同时还需要懂得如何制定公司财务战略和洽谈融资事务。这种高级人才在市场上十分稀缺，因此互联网公司愿意为其支付高达50万的年薪。

国际IT认证证书概览

在IT行业，国际公认的证书是专业能力的有力证明。主要包括微软专家认证、Cisco专家认证、3COM资格认证等。持有这些证书的专业人士在就业和薪酬方面往往具有显著的优势。

总结，IT行业是一个日新月异、充满挑战与机遇的领域。对于那些拥有专业技能和丰富经验的专家来说，这个行业提供了广阔的舞台和丰厚的回报。无论是电信高级测试工程师、SP产品开发经理还是其他高级职位，他们都是企业成功的关键力量。