今年企业夏季高温津贴每人发放800元 每人800元不

炎炎夏日，徐州市劳动监察支队传来消息，关于今年夏季高温津贴的发放标准已经明确。在江苏省2011年相关通知的指导下，徐州的企业夏季高温津贴制度继续实施，旨在保障从事室外作业和高温作业员工的权益。

在这个炽热的季节里，对于那些顶着烈日、冒着高温在室外和高温环境下工作的劳动者们，每人每月将获得200元的高温津贴，全年累计发放4个月，总计每人800元。这是一个对他们辛勤付出的应有回报，也是对他们劳动尊严的尊重。

值得注意的是，徐州市今年并不调整这一标准。企业有责任确保员工的夏季工作环境安全，对于那些在室外露天工作，以及在无法采取有效措施将工作场所温度降至33℃以下的员工，企业应支付相应的夏季高温津贴。

企业应当通过集体协商、签订集体合同、制定规章制度等方式，明确夏季高温津贴的具体发放岗位和工种，以及非高温场所工作的员工的津贴标准。企业也需要严格遵守规定，高温补贴不能列入最低工资范畴。对于因高温作业或高温天气作业导致中暑的劳动者，如果被诊断为职业病，他们将享受工伤保险待遇。

为保障劳动者的权益，市劳动监察支队已经行动起来。他们将针对劳动密集型的建筑、餐饮、纺织服装等行业开展高温专项检查行动。支队将重点检查企业是否建立健全夏季高温津贴支付制度，核实露天作业员工的工作时间、工资支付情况，同时关注对女职工和未成年工的特殊保护。

这是一项充满人文关怀的举措，体现了徐州市对广大劳动者的深切关怀。让我们共同期待一个更加公正、公平的劳动环境，为那些在炎炎夏日中辛勤工作的劳动者们点赞！