江苏：困难企业可缓缴社会保险费 最长延迟6个月

为了协助企业应对当前的困境，江苏省人社厅、省财政厅、省国资委和省地税局于4月5日联手发布通知。对于那些生产经营遇到暂时性难题，但恢复前景仍然乐观的企业，由于种种原因暂时无法按时支付职工工资和缴纳社会保险费，并且已经采取了稳定岗位的策略且没有大量裁员，同时其生产经营活动符合国家相关政策的企业，经过批准可以缓缴除基本医疗保险费之外的社会保险费，最长缓缴期限可达六个月。

在这段缓缴期间，困难企业仍需按照规定的流程申报应缴纳的社会保险费。在发放工资时，企业应依法代扣代缴职工个人应缴纳的社会保险费。社会保险经办机构也将加强核查，确保职工的权益不受影响。一旦企业恢复缴费能力，应提前结束缓缴。缓缴期满后，企业需补缴全部缓缴的社会保险费及其银行活期存款利息。

值得一提的是，缓缴期间将免收滞纳金，为企业提供了实实在在的帮助和缓冲时间。

缓缴申请的流程如下：遇到困难的企业需要向所在地的地税机关提出书面申请，明确缓缴的险种、金额以及期限等信息，同时需要提供与缓缴社会保险费相关的有效缴费担保材料。地税机关受理申请后，将在五个工作日内征求人力资源和社会保障、财政部门的意见。相关部门将在十个工作日内给出书面反馈，之后地税机关将在五个工作日内决定是否同意缓缴。这一流程设计充分考虑了企业的实际需求，同时也确保了决策过程的透明和高效。希望这一政策能够帮助更多企业渡过难关，实现稳定发展。