南昌：各类人才持续净流入

南昌市人才队伍建设：英雄城的辉煌新篇章

近日，参加由中国记协与南昌市委市联合举办的“重访英雄城，再看新辉煌——聚焦八一军旗升起的地方”新闻采访活动的记者们，了解到了南昌市人才队伍建设取得的突破性进展。

当前，南昌市人才持续净流入，总量超过45万人，各类人才进出比达到历史性的1.2:1，即人才流入大于人才流出。这一显著成果为南昌市的快速发展提供了坚实的人才保障。

在人才引进与培养方面，南昌市表现得尤为出色。对于内陆城市来说，南昌急需与发达地区接轨，在现代观念、前沿知识等方面不断自我更新。为此，南昌市的培训地点主要选择了上海、苏州、杭州、温州、宁波等经济发达、管理理念新颖的城市。南昌市还结合当地快速发展的特色领域，吸取其他城市的成功经验，学习新的理念、方法和技术。

对于海外培训，南昌市注重“有的放矢”，突出一个“精”字。依托香港地区、新加坡、美国等国家和地区的高校，组织物流管理、社区建设、现代制造业、人力资源管理、现代行政管理等专业培训班。这些举措为南昌市引进了大量高层次的专业人才。

为了广纳贤才，南昌市充分发挥招才引智机制的作用。在江西省的10所高校建立了高校人才服务工作站，并建立了博士后科研工作站，吸引高层次人才来南昌创业发展。2006年6月，南昌市创新形式赴香港开展招才引智活动，突破了过去招才引智与招商引资相互脱节的传统做法。这次活动效果显著，共引揽了67位高层次专业人才，其中包括博士、博士后以及企业高层管理人员和高级专业技术人才。

如今的南昌，人才汇聚，英雄城再次焕发出新的辉煌。在人才的推动下，南昌市的各项事业正在蓬勃发展，城市面貌日新月异，成为众多人才实现梦想的舞台。这座英雄城正以其独特的魅力，吸引着越来越多的海内外优秀人才前来共创辉煌。