不上班年薪数万 “挂证族”轻松实现

在这个时代，有一些人通过“出租”自己的职业资格证，就能轻松赚取数万元。他们无需朝九晚五地上班，只需将自己的职业资格证挂靠在某个企业，便能享受这种不劳而获的好处。一级建造师、注册岩土工程师、注册电气工程师等等，这些职业证明成了他们盈利的工具。

这种现象被称为“挂证”，已经成为一种行业潜规则。“考下一级建造师后，证挂在一家建筑公司，一年就能拿到十万元。”这是肖乐的真实经历，他拥有一份稳定的职业，但主要的收入来源却不是他的工资，而是他的资格证挂靠收入。这种情况并不少见。一些建筑公司为了提升资质或者承接更多工程，会选择和持有相应资格证的人签订协议，让他们将证书挂靠在公司，而这些持证人的主要工作并不需要在公司，甚至不需要参与公司的任何业务活动。这种“人证分离”的现象引发了人们对于工程质量安全的担忧。

这种担忧并非空穴来风。“挂证”现象背后隐藏着巨大的利益链。从考前培训到中介介绍，再到完成挂靠企业的“假注册”，这个过程已经形成了一个完整的利益链。各种个人职业资格培训机构如雨后春笋般涌现，其中不乏质量低劣的机构。他们利用各种手段诱骗“考证族”，比如声称“非本专业也能过”，“赠送真题”等等。挂证中介也在网上、住建系统甚至高校内招揽人才，将这些人才介绍给需要的挂靠企业，并提供专业合同。他们根据证书的质量从中获取提成。这种情况让许多专业人员在获得利益的也让他们与专业分离，“人证分离”隐藏着巨大的安全隐患。特别是在道路桥梁等施工企业中，“证到人不到”的情况让人对工程质量忧心忡忡。

这种情况的出现，部分原因在于社保系统没有全国联网，给企业的挂靠操作提供了空间。要解决这个问题，需要部门加大力度清理“挂证”行为，一旦发现公职单位人员在企业挂证，应给予严厉处分。还需要逐步推进社保全国联网，堵住“挂证族”在企业“假注册”的漏洞。只有这样，才能确保工程质量和人民群众的生命财产安全。