江苏执业药师告急 全国缺口高达38万

随着国家食品药品监督管理总局在2013年发布了新修订的《药品经营质量管理规范》，对药店的执业药师配备提出了明确要求，这无疑给全国近38万的执业药师缺口敲响了警钟。虽然规定给出了两年的过渡期，但许多药店已经开始焦急地寻找执业药师，因为在这个关乎药店存亡的关键时刻，执业药师的重要性不言而喻。

徐州医药高等职业学校的杜明华副教授透露，他们的中医班毕业生深受市场欢迎。每年培养的五十名中医药师，加上其他专业的学生，总计有上千人。在毕业双选会上，这些学生们总是备受追捧，特别是中医药师，往往一上午就被各大药店争抢一空。由于中医药师既懂中医又懂西医，他们往往在药店中能够顶两个人使用。

对于执业药师的紧缺状况，即使是高薪也难以快速招聘到足够数量的药师。一些大型连锁药店为了吸引执业药师的加盟，除了支付薪水外，还额外提供一笔特殊的“加盟费”作为奖励。尽管如此，各店家仍需要使出浑身解数来留住这些宝贵的执业药师。

为了解决执业药师缺口问题，国家已经采取了措施。近两年的执业药师资格考试中，题目的难度已经有所下降，国家也有意降低准入门槛。这一举措已经取得了显著的效果，往年的通过率大约在5%，而在12年提高到了17%，13年更是高达50.22%！这样的通过率使得更多的人有机会成为执业药师，从而缓解当下的岗位紧缺问题。

对于那些渴望成为执业药师的人们来说，这无疑是一个好消息。考试难度的下降，意味着更多的人有机会通过考试，获得执业资格。而对于那些急需执业药师的药店来说，这也是一个积极的信号。随着越来越多的人通过考试，执业药师的紧缺状况将得到缓解。虽然考试难度下降，但想要成为一名优秀的执业药师仍需要扎实的专业知识和丰富的实践经验。

执业药师的重要性和紧缺状况不容忽视。随着新版GSP认证的推进，药店需要尽快配备足够的执业药师，以确保符合规范要求。国家也在积极采取措施，通过降低考试难度和准入门槛，鼓励更多人参与执业药师资格考试，从而缓解当前的紧缺状况。