就业意向调查：2013届毕业生求职国企成首选 期望
最近，一份针对全国应届毕业生就业意向的调查报告新鲜出炉。本次调查以实名方式覆盖了全国31个省份、直辖市的高校毕业生，揭示了他们的就业选择和期望。报告中的数据显示，国企成为众多毕业生的首选就业方向，而他们的期望薪酬则呈现出微降的趋势。
在这份报告中，共有来自全国各地高校的15万名应届毕业生参与了调查反馈。令人瞩目的是，高达53.4%的应届毕业生期望月薪不超过0元。这一数据相较于过去有所降低，反映了当前经济环境下毕业生的期望薪酬观念逐渐趋于理性。北上广等一线城市不再是毕业生就业的独家首选，越来越多的毕业生选择回到家乡就业，这一比例达到了三成之多。
首份工作的薪酬对于毕业生而言，不仅体现了企业的认可程度，更决定了他们初入职场的生活质量。调查显示，八成以上的应届生对首份工作的期待薪金在6000元以下。而在学历与期望薪资方面，同学历的应届生对首份工作的期待月薪呈现出相应的梯度差异。专科生和本科生主要集中在2000至0元区间，硕士研究生的期待月薪则稍有提升，而博士生则更多期待薪金在万元以上。
除了薪酬之外，毕业生在选择就业单位时，国有企业成为了他们的首选目标，占比高达23.2%，显示出国企在当前就业市场中的吸引力。“体制内”单位也受到了毕业生的青睐，占比达到了惊人的21.8%，成为应届生选择的另一主流方向。而在就业地点的选择上，毕业生更倾向于考虑发展机会、家庭因素和生活条件等多方面因素。值得一提的是，超过半数的应届生认为社会关系是他们最重视的个人竞争力之一，因此他们更倾向于通过积极拓展社会关系来提升个人竞争力。当然在追求社会关系的我们也不应忘记提升自身能力的重要性。正如徐州英才招聘出国打工顾问提醒的那样：“每个人最大的竞争力是自己。”让我们在努力拓展人际关系的不断提升个人能力，为自己的未来打下坚实的基础。在这个充满竞争的时代里让我们共同携手前行共创美好未来！