2017国考面试技巧：用好 “首因效应”

在面试的世界里，有一种深藏不露的能力，那就是人际关系处理。这不仅仅是在职场上的必备技能，更是面试过程中展现个人魅力的关键环节。当你踏入面试场所的那一刻，与考官间的互动其实早已开始。短暂的交流时光，可能仅有十几分钟的交谈，却能决定面试官对你印象的和广度。那么，如何在短时间内与面试官建立深厚的情感纽带，赢得他们的青睐呢？湖南出国工作网为你倾情分享一些面试技巧。

第一印象至关重要。正如人际关系学所揭示的，初次见面时的交流往往决定了后续关系的走向。在面试中，你的着装、举止、言谈都在为第一印象添砖加瓦。你的服装应当传递出专业与尊重；你的举止要显得自信而稳重；你的言谈要表达清晰且富有逻辑。这些都会为你在面试官心中打下良好的印象分。

展现你的团队合作精神。面试不仅仅是展示个人能力的过程，更是展现你如何与他人协作、共同完成任务的过程。当面试官问及你的工作经历或项目经验时，不妨多谈谈你在团队中的贡献，如何与团队成员有效沟通、解决冲突，以及如何在团队中发挥领导作用。

保持真诚与热情。面试过程中，你的态度直接影响着面试官对你的评价。无论面对何种问题，都要保持真诚和热情的态度。展示你对这个职位的热情，对工作的渴望和对未来的憧憬。要展现出你的诚信和责任心，让面试官感受到你对工作的认真态度。

不要忘记感谢和赞美。在面试结束时，不妨向面试官表达感谢，感谢他们给予你这次机会。可以适当赞美一下公司或团队的文化和工作环境，表达你对公司的欣赏和认同。这不仅能够展现你的礼貌和尊重，也能加深面试官对你的好感度。

在面试过程中处理好人际关系至关重要。遵循上述建议，相信你一定能在面试中展现出最佳状态，赢得理想的工作机会！公务员面试备考攻略：如何准备面试，以应对不确定的自我展示情境？

你是否在思考如何在即将到来的公务员面试中展现自己最好的一面？让我们通过两个描述来开启我们的讨论——两位女性，一组被描述为“有文化的、勤劳的、细心的、固执的、喜欢批判的”，另一组则是这些特性的重新排列。这两组词汇向我们展示了一种重要概念：信息的组织方式以及展现的顺序可能会影响我们对一个人的整体印象。同样地，在面试中，如何呈现自我信息也同样重要。

一、理解自我

你需要深入理解自己的特质和能力。你是“有文化的”、“勤劳的”，还是“细心的”、“批判性的思考者”？理解这些特质可以帮助你更好地准备面试，并能在面试过程中准确地传达你的优势。

二、自我展示的策划

面试是一个展示自我优势的过程，因此你需要对如何展示自己进行精心的策划。你可以提前列出你的优点和特长，然后思考如何把这些特点与公务员的职责和角色相结合。就像上面描述的两组词汇一样，虽然描述的特质是一样的，但是先后顺序的不同可能会给人带来不同的印象。你需要以一种最能吸引面试官的方式来组织你的信息。

三、面试中的表现

在面试过程中，除了你的简历和技能之外，你的表现也同样重要。你的态度、自信以及和面试官的交流方式都会影响到你的面试结果。记住，面试不仅仅是一个单向的信息传递过程，也是一个双向的交流过程。你需要通过面试官的问题来了解这个职位的具体要求和期望，同时也要展示你如何满足这些要求和期望。

四、思考，准确表达

就像那位“喜欢批判的”、“固执的”女性一样，批判性思维和坚持的精神在公务员工作中是非常宝贵的特质。在面试过程中，如果你遇到一些复杂的问题或者挑战性的问题，不要害怕展示你的批判性思维和解决问题的能力。你需要清晰地表达你的想法和观点，让面试官了解你的思考过程和解决方案。

公务员面试不仅仅是一个技能展示的过程，也是一个自我展示的过程。你需要深入理解自我，精心策划如何展示自己，同时在面试过程中展示出你的优势和能力。记住，信息的组织方式和展现的顺序同样重要。希望这些建议能帮助你在公务员面试中取得好的成绩！在阅读过程中，人们往往会对第一位女性留下更深刻的印象，这是为什么呢？这背后的原理，被熟悉首因效应的同学们所熟知——那就是第一印象的魔力。首因效应告诉我们，人们在初次见面时形成的印象，对于后续的评价和判断具有极其重要的影响。在面试的考场上，考生需要重视并充分利用第一印象的塑造。

在面试中，外式打造是塑造第一印象的重要环节之一，然而往往被考生所忽略。说到外式打造，许多人首先想到的是衣着服饰。无论是公务员面试还是企业招聘面试，衣着都是给面试官形成第一印象的重要因素之一。考生的着装应该“符合身份、干净整洁、大方得体”，在细节上，如发型、妆容等，也要注重打理，以展现出最佳的状态。女生可以选择无刘海马尾辫，男生则以板寸头为佳，同时要根据自己的脸型进行适当调整。

除了衣着服饰，语音、语调、表情以及肢体动作也是外式打造中需要重视的元素。

语音方面，考生无需大量说话，但必须要有穿透力。问候和答题时要果断，避免犹豫和吞吞吐吐。开口之时就是展现自我的开始，要充分认可自己，语音要铿锵有力、充满自信。这样即使有些考生因为生理原因无法大声说话，也能给考官留下良好的语音体验。

语调方面，无需过于浮夸，但要抑扬顿挫。热情饱满的教师上课时的语调总是让人印象深刻，同理，面试时考生充满热情、答题精准的语调也会让考官记忆犹新。如果考生在面试时答题平淡无奇、平铺直叙，可能会让考官失去倾听的兴趣。

表情方面，无需过于丰富，但要动之以情。面试中会出现一些带有感彩的题目，此时如果考生过于严肃，无法以真情实感来回答考官的问题，就会与考官之间竖起一道屏障。当被问及情绪型问题时，考生可以适当地展现自己的真实情感，让考官为之动容。

肢体动作方面，无需过于花哨，但要恪守礼节。考生进场时需要有礼貌地敲门，等待考官允许后再进入，并恢复门的原位。在答题时，双手要平放至桌面，目光要与考官有所交流。答题完毕后要起身与考官道谢、道别，并按照礼节要求退出考场。

好的开始是成功的一半，第一印象的塑造至关重要。无论是心理学书籍中的研究还是现实生活中的经验都告诉我们，第一印象的形成往往就在那一个瞬间，考生需要充分利用这个瞬间来展现自己最好的一面。通过外式打造和内在素质的提升，考生可以在面试中留下深刻的第一印象，为成功打下基础。