2015国家公务员面试指导：尖锐问题的回答技巧

面试，对于每一个追求公务员职位的人来说，都是人生轨迹上的一次重要转折点。正确的态度与巧妙的应对技巧，往往能够帮生顺利渡过这一关卡。湖南出国工作网为即将踏入面试考场的考生们准备了应对尖锐问题的策略。

关于“职业目标”的问题。每一位考生都应有明确的职业规划。在面试中，面对此类问题，考生应根据所应聘的岗位特性来回答。一些岗位需要展现出应聘者的远见与雄心，如开创性的职位，需要雄心勃勃、敢于挑战自我的人才。而另一些岗位则更注重忠诚与专注，如专业技能性强的岗位，需要耐得住寂寞、精益求精的人才。

关于“怎样看待别人”的问题。这不仅是对人际关系的考察，更是对团队意识、公关意识和学习意识的考察。正确的态度应该是客观看待自己和他人，将同事的优点视为榜样并学习，同时以建设性的方式提出改进意见。在面试中，谈论同事时应以赞美为主，适度提及不足，并把握分寸，展现自己的客观性和公正性。

面对涉及“事业和利益选择”的问题时，考生应将利益选择与价值选择相结合，明确自己对公平原则的选择和对挑战自我的追求。但不论怎样选择，都要坚守对事业的热忱与承诺。这类问题旨在考察考生在面对困境时的决策能力和价值观，考生在回答时应表现出自己的坚定与果敢。

关于“面对失败”的问题。每个人都会在生活中遇到挫折和失败。考生在回答这一问题时，应展现自己面对失败时的坚韧不拔和积极态度。要从失败中汲取教训，学会将挫折转化为动力，展现自己的成长与进步。

关于“动机”的问题。求职动机是考官了解考生内心的重要依据。考生在回答时，除了展现自己的价值观追求外，还应重点介绍自己的专业技能和职业素养，让考官了解考生的职业选择与自身素质和价值取向是一致的。如果考生的求职动机与岗位需求相匹配，那么面试成功的机率将大大提高。

面试是一个展示自我、展现才华的舞台。考生们只要以真诚的态度、清晰的逻辑、生动的表达来回答问题，再加上对岗位的热爱和对自我的充分准备，定能在面试中脱颖而出，赢得人生的又一次挑战。