不爱发脾气vs爱发脾气，哪种领导更可怕？

在这个多彩的世界里，每个人都有自己独特的性格，这同样体现在职场上的领导们身上。每个领导都有自己的脾气，没有脾气的领导就像没有星星的夜空，几乎是不存在的。

有一种领导，他们平日里总是显得和颜悦色，嘻嘻哈哈，好像很好说话。但一旦遇到触动他们底线的事情，他们便会瞬间爆发出强烈的脾气，犹如暴风雨般猛烈。他们在发怒时，周围的气氛会变得异常凝重，恐怖程度足以达到★★★★★。

而另一种领导，则似乎总是容易生气，他们可能会骂人、摔东西，脾气来得快去得也快。他们的情绪可能像过山车一样起伏不定，让人捉摸不透。正是这种领导，他们的直接反馈和敢于指出问题，让人更容易揣摩他们的心思。虽然有时候会被批评甚至被骂，但这也是成长的一部分。

出国打工的顾问们也有自己的看法。他们更倾向于欣赏那些偶尔发脾气的领导。因为这样的领导更像是一个真实的人，他们的情绪表达更直接、更真实。与之相比，那些始终笑眯眯、从不表达不满的领导，有时反而会让人摸不清他们真正的想法和意图。

领导的好坏并不仅仅取决于他们是否发脾气。有些网友认为，他们可以接受脾气差、记性不好、能力一般的领导，但难以接受那些不要脸、没有担当的领导。因为对于一个优秀的领导来说，除了能够管理自己的情绪外，更重要的是他们是否具备为团队争取权益的能力、是否具备真正的责任感和担当精神。

遇见一个好领导并不容易。他们可能是严格的导师，也可能是慈祥的长者。但无论如何，一个好的领导应该是一个能够引领团队向前发展的人。他们应该具备真实的情感表达、明确的指示、敢于担当的精神以及为员工争取权益的能力。这样的领导才能赢得团队的尊重和信任，带领团队走向成功。