招聘官讲述：那些把我雷倒的求职简历

撰写求职简历是每一个职场新人都必须经历的过程，而如何从海量的简历中筛选出合适的人选，则是招聘官的重要任务。这个过程既繁琐又让人头疼，因为它需要对每一份简历进行细致入微的审查，像是进行一场信息的“淘金”之旅。

每当公司发出招聘启事，我的总是会被数百封求职信淹没。在这些邮件中，各种广告和垃圾邮件混杂其中，使得筛选工作更加艰巨。邮件标题的五花八门和内容格式的不统一，已经让我倍感疲惫。更甚者，那些明明在招聘启事中强调的标题信息缺失，或是那些以“听话小乖乖”、“孤独诱惑”等非正式、不够专业的发件人名称，都让我对发送者的专业性产生疑虑。

照片部分更是让人哭笑不得。有些求职者附带的照片让人大跌眼镜，如身穿睡衣在阳台上摆拍、自拍照中的剪刀手与嘟嘴表情，或是背景透露出的学生气息与杂乱无章的生活环境，都让我对求职者的职业素养产生疑虑。亲爱的同学们啊，简历照片是招聘官对你的第一印象，请务必重视。选择一张衣着得体、阳光乐观、清晰的照片，如果实在没有合适的，索性不放照片也未尝不可，但一定要避免放置怪异的照片，以免让简历的文字内容失去意义。

谈及文字内容，更是让人啼笑皆非。有些求职者在兴趣爱好一栏写上“少量饮酒却不影响工作”，或是在个人介绍中提及与职位无关的阅读书目和明星喜好。求职简历不是校友录，这些内容与求职无关的信息只会给求职者减分。更有甚者在获奖经历中写下参加的新生运动会成绩或是阅读过的书籍数量等无关紧要的信息，这不仅无法证明自身的能力，反而让人质疑其对于职位需求的理解。

换位思考在写简历时尤为重要。求职者应该站在招聘官的角度考虑，明白哪些经历和能力是招聘官最关心的，然后重点突出这些方面。简历要杜绝假话空话，多写实在的话，条理清晰、层次清楚。只有这样，你的简历才能在众多求职者中脱颖而出。

写简历也是一门艺术。求职者需要认真思考并站在招聘官的角度去撰写自己的简历，这样才能让招聘官一眼就看出自己的优势和能力。避免那些让人啼笑皆非的错误，多写实际、有价值的内容，这样才能在求职路上一路顺风。