00后都能月薪过万，90后未来更加光明

在生活的职场舞台上，我们许多人为了那份薪水而忙碌，日复一日，年复一年。生活的对比无处不在，这也使得许多人在职场中不断跳槽，寻找更好的机会。马云曾言，人们选择辞职的原因无非两点：钱没给够，干得不爽。人生充满了意外，无法简单地归结于这些常见的理由。比如年前潇洒地辞职，提前回家的人，他们可能未曾预见到年后所面临的新挑战。

许多人都渴望重启2020年，希望改变过去无法改变的事情。时间如流水，一去不复返。如同雪崩之下没有一片雪花是无辜的，疫情之下，每个国家、每个行业的每一个人都受到了影响。特别是职场人，开局不利，被迫休息两月之久，焦虑与不安充斥其中。尽管疫情已得到基本控制，但其对职场的影响仍在持续，预期的报复性消费并未到来。众多小型企业和创业企业面临存亡危机，裁员降薪等自救行为屡见不鲜。

在这个大环境下，有些人却能在逆境中找到机会。疫情之下，阿里巴巴的一则新闻引起了广泛关注：一位新晋员工入职淘宝，年薪百万，这位员工竟是00后——娱乐明星欧阳娜娜。她负责淘宝服饰行业运营，据报道，她的薪资层次在P8，预计真实年薪超过百万。

看到这样的新闻，我们90后可能会感到压力和挑战。我们也要看到机会。在徐州求职市场，90后已经成为职场主力军。新兴产业的涌现，为年轻人提供了更多机会。矿大科技园孵化的企业中，许多老板是90后。传统制造业中，如徐工集团，中层管理中年90后已经占据半数。那些曾经的领导也许还停留在传统的观念中，但你的同龄人已经在职场中崭露头角。

面对挑战和危机，我们不必过于悲观。机会总是存在的，只要我们敢于面对挑战，积极寻找机会，就有可能在职场中找到属于自己的一片天空。我们要有信心，有能力去战胜困难，实现自己的梦想。毕竟，人生处处充满意外和惊喜。