好消息！川普的史上最严H-1B签证改革被加州法院

自从川普上台后，美国的移民政策明显收紧，今年尤其如此。特别是在H-1B签证方面，新规接连不断。

美国劳工部在毫无预警的情况下，突然提升了H-1B签证申请者的最低工资要求。根据新规定，无论岗位级别，工资都必须达到行业平均工资的45%-95%。这一变动对于那些初入职场的员工和企业来说，无疑是一个沉重的打击。

紧接着，美国国土也宣布了对H-1B签证的一系列改革。其中最显著的是对申请人专业背景要求的严格限制，以及缩短部分申请人签证时效。他们还计划废除现行的抽签方式，改为按工资高低分配每年8.5万个H-1B签证名额。这些改革被称为近20年来最严格的改革，预计将有约三分之一的H-1B申请人被拒绝。

就在这些改革风声鹤唳之际，好消息传来。美国加州北区联邦法院法官Jeffrey White驳回了川普关于H-1B签证的前两条新规。这意味着“劳工部提升H-1B申请最低工资要求”和“国土收紧H-1B申请职业专业性定义”的决策被暂停了。这一裁决在全美范围内生效，对于许多受到影响的申请人和企业来说，无疑是一线生机。

法官表示，川普修改H-1B签证规定的程序不透明，没有足够的理由可以不经公示期直接施行，这违反了《行政诉讼法》。尽管川普声称这些新规是疫情期间失业问题严重的紧急措施，但实际上这些改革措施的研究早已进行了一段时间，并非突然之间的决策。

新规定的实施引起了广泛的关注和争议。许多教育机构、美国IT公司协会、制造商会、科技公司等纷纷发起诉讼，要求停止新规则的实施。特别是在北加州地区，许多知名大学如加州理工、斯坦福大学等都参与了这场诉讼。

尽管废除H-1B抽签方式的新规尚未最终确定，但预计将会实施。根据这一新规定，如果H-1B签证的初始申请数量超过85，000份，签证将优先颁发给工资最高的申请人。这意味着从事低薪工作的外籍人士获得签证的机会将大大减少。

川普的移民政策改革引发了广泛的关注和争议。尽管有一些新规定被暂停，但未来的移民之路仍然充满了不确定性。对于那些希望在美国工作、生活的外籍人士来说，他们需要密切关注这些动态，并做好应对的准备。