澳洲留学生在外打工兼职，需要注意哪些政策？
许多留学生在赴澳之前，满怀期待地计划着打工生活，希望通过打工来减轻经济压力并体验当地生活。打工并非简单的找份工作，特别是身处异国他乡，更要了解相关政策，保护自己的权益。接下来，让我们一起深入了解澳洲留学生在打工过程中需要注意的政策和事项。
一、澳洲留学生打工政策概述
留学生在澳洲打工需了解以下几点政策：
1. 初到澳洲的留学生，由于语言和环境的不熟悉，往往难以在短时间内找到合适的工作。不建议过早开始打工，以免影响学业。
2. 学生签证自带打工许可。自2008年4月26日起，学生澳洲签证都允许打工。但必须在18岁以上，持有允许打工的学生签证，且每周打工时间不超过20小时。
3. 留学生打工需缴纳税款。一旦开始工作，需向澳洲税务办公室申请缴税号码。
二、澳洲留学生打工注意事项
在澳洲打工的留学生需要注意以下几点：
1. 打工需合理分配时间，不应影响学习。毕竟留学的主要目的是学习。
2. 找工作时，不要眼高手低。可以从基层工作开始，如waiters、cleaner等。
3. 在工作期间要小心谨慎，遵守规定，避免犯错。
4. 注意个人安全，如穿皮鞋和长裤在餐馆工作。
5. 签订劳动合加强自我保护意识。
三、澳洲留学生打工政策须知
关于澳洲留学生打工政策，还有一些重要须知：
1. 时间限制：在正常上学期间，留学生最多每周可以打工20小时。非上学期间，则可以无限制打工。如果做的是学校课程规定的实习工作，或者做义工，这些时间也算在20小时以内。
2. 工资与税收：如果工资以现金支付，必须核对工资单确保自己得到法律规定的最低工资。以Cash in hand形式接受薪酬是违法的。
四、澳洲打工贴士
在澳洲打工的留学生可以通过打工来缓解经济紧张，并且通过打工来了解留学国家，是一种很好的途径。但一定要遵守规定，维护自己的权益。也要谨慎选择工作，确保自己的工作不会对自己的学习和生活造成负面影响。通过合理的打工安排和努力工作，你可以在澳洲获得更多的人生经验和成长机会。留学生在澳洲打工需要谨慎行事并遵守相关规定以确保自己的权益和安全。雇主不能因你行使权利，向你询问薪酬情况或联络公平工作调查专员而对你采取开除等不利措施。在职场，无论你是寻找工作还是已经身处其中，任何基于种族、肤色、性别、性取向、年龄、婚姻状况或宗教信仰等因素的歧视行为都是违法的。这些歧视行为不仅违反了道德底线，也违反了法律的规定。
如果你因为生病或受伤而暂时无法工作，雇主也不能以此为理由将你开除。在这个时候，你应该得到必要的支持和关怀，而不是被遗弃或排斥。你的健康和福祉是工作的基础，也是社会和谐的重要组成部分。
雇主也不应向你施加不恰当的压力或影响，迫使你签署协议或同意某些安排。在工作环境中，你应该享有自主权和尊严，你的意见和选择应得到尊重。任何试图通过压力或影响来操控你的行为都是不道德和不合法的。
工作场所应该是一个公平、公正和尊重的环境。无论你在何处工作，都应该享有平等的权利和机会。如果你遇到了不公平的待遇或歧视，你应该勇敢地站出来维护自己的权益。你也应该寻求支持和帮助，向相关部门或组织寻求援助和建议。
记住，你有权利知道你的薪酬情况，有权利询问关于工作条件的问题，有权利表达自己的意见和感受。不要在任何不公正的行为面前退缩，维护自己的权益是每个人的责任和义务。我们也应该共同努力，创造一个公平、公正和尊重的工作环境。