看过那么多攻略，却依然参加不好一场招聘会…

很多人对于现场情有独钟，因为很多知名企业通过网申不一定能得到面试的机会，而招聘会则直接为求职者提供了与HR面对面接触的机会。而且一场招聘会少则上百家，多则上千家企业参加，更是平添了多种选择。

虽然这样的想法没有错，如果你这么想了，别人也会这么想，所以大部分的招聘会现场都是人满为患，走路都困难，更别提从容地了解招聘企业并投递简历了。

为了取得最理想的效果，我们必须要进行详细的准备。

一、有选择地参加招聘会

我们做的每一件事都期望获得收益，但也需要付出成本。因为每人的时间经历有限，所以我们要尽量多做投入产出比更高的事情。

在参加招聘会这件事情上，我们的成本除了如交通费、打印材料、请假等直接成本，还有机会成本。因为这个时间如果不用于参加招聘会，我们完全可以做些别的事情。所以为了降低成本，我们只能有选择性地参加一部分招聘会。

例如每年春秋两季本校的大型招聘会，每年春秋两季本市的大型招聘会，每年春秋两季本省的大型招聘会。

二、选择应聘的企业并进行相应的准备

大部分招聘会在定展之后都会在官方网站上公布参加招聘会的企业，而你要做的事情就是从中选择自己心仪的公司和岗位。

当选择好想要应聘的企业之后，便要开始准备相应的资料。HR一般想要了解的无非就是两个问题你为什么想加入我们公司？你为什么要应聘这个岗位？

延伸之后，你需要了解以下问题你需要了解这是一家什么样的公司，它的企业文化是什么？它有什么样的价值观和愿景。你为什么喜欢这家公司？这个岗位在这家公司的地位如何？这个岗位的特点是什么？这个岗位目前处于什么样的发展阶段？为什么自己适合这个岗位？

针对以上问题，你要开始搜集信息并进行整理，答案务必简洁有说服力。然后在开始前的这段时间，反复演练。

三、招聘会开始前进行资料准备

1、规划路线

提前查阅交通线路，多规划几种路线，避免堵车。如果费用不高，可以考虑打车，这比在公交或地铁上挤一路能有更好的精力和心情。

2、制作有针对性的简历

针对不同公司或不同岗位定制不同的简历，千万不要在现场拿错！最好在现场投递时提前把相应公司的简历放在最上面。

3、准备所有资料

在招聘会的前一天把简历、学历证书、学位证书和相关资格证书等必要资料分门别类放入文件夹中，贴上不同颜色的标签，这样拿的时候不会手忙脚乱。文件入袋后多练习几次，要能迅速地在第一时间找到所需资料。

4、有作品的也要带上

策划类的岗位，可以把以往做过的文案带上；设计类的岗位，可以带上打印出来的作品，我见过有些同学制作出很精美的设计册，让人眼前一亮。如果是视频类的作品，可以带上iPad或者手机下载好，以便展示。

只有准备好前期工作，才能从容淡定地参加一场。