想转行，首先应该写好新简历

宁愿调岗不转行，这是很多前辈对年轻人的建议。前辈的话还是应该听一听的，有道是不听老人言吃亏在眼前。因为盲目转行而导致职场生涯滑铁卢的案例数不胜数。但因为有风险，我们就不转行了吗？

风险越大、难度越大的行为，收益就越大，当你有了足够的理由之后，那就不要犹豫。

“金三银四”，下个月就是年后求职的高峰期，HR手上有数不清的求职者资源，各种经验对口的求职者都数不过来了，HR一般不会考虑转行的求职者，因为你职位上的经验空白对企业来说毫无疑问是一个风险，HR犯不着在招聘旺季选一个带着风险的员工。，如果你的简历足够亮眼，那么HR也许就会给你一个面试机会。

今天，我们就来教教想要转行的求职者写简历。

核心是表达出你对该岗位的浓厚兴趣、你完善的职业规划、你对目标岗位的工作思路。

，找到旧工作与新行业的共性，告诉HR凭你自己的行业经验是可以代入到新工作中来的；

然后，告诉HR自己有快速适应新行业的能力，把以往自己迅速适应并融入新行的经历写进简历；

最重要的一点是，你一定要做足功课，如果你获得了面试机会，应该进一步深入了解公司、了解新行业。你不仅要准备应对可能被问的问题，还有职业规划、转行原因之类很有可能会被问到的问题。你的答案一定要站得住脚跟，最好准备多个版本的答案，其中一个被否定了，还可以再说点别的。，能够达到面对HR侃侃而谈的水平最好。