每天都觉得精疲力尽，我是不是不该跳槽？

跳槽之后，你要走到一个新环境中开始一份新工作，必定会遭遇很多困难。这是可以预想到的，其中有些压力和烦恼只会短暂停留，有的现象应该万分重视，可以看成是跳槽失败的重要警报，接下来，徐州英才网为您提供了几条判断标准。

觉得精疲力尽

危险指数★☆

对于跳槽者来说，刚走进新环境，为了熟悉公司，你每天要见无数人、吸收无数信息，连找卫生间、找吃的、找垃圾桶这种小事都够你忙活的。除了这些，还要绞尽脑汁给新老板、新同事留下好印象，事事都胆战心惊。你一整天都靠着咖啡和红牛强打精神，下班之后精疲力尽，回家倒头就睡。别担心，这很正常，再坚持几周就没事了。

没能和新同事交朋友

危险指数★

在自己的老东家哪里，你和同事们打成一片，到了新公司后，你没有什么熟人，别人说话你只能听着，不敢插嘴，你感到有些寂寞。

这种感觉不太好，但非常正常。别说和公司的同事，就算是和读书时代的同桌搞好关系也得几个月吧。

每天瞎忙活

危险指数★★☆

工作汇报几号交？新客户诉求能否实现？委托书是否已经准备妥当？你忙活了这一整天，可是你对这些最基本的问题却迷迷糊糊，感觉自己每天都在瞎忙活。有时候你甚至会自我怀疑，怀疑自己是否有能力做好这份工作。这大可不必，HR既然能看中你，老板既然肯出钱雇你，意味着他相信你，你也该相信自己。

畏惧工作

危险指数★★★☆

每天早上一睁眼，想到一天的工作就觉得浑身不舒服，起床拖拖拉拉……因为实在不想去上班。一走进办公室开始，你就频繁看表，计算还有多久下班。午餐时间赶紧走向卫生间，避免跟同事打交道。在公司的走廊里看到领导也不知道该怎么打招呼。假如你跳槽已经一个月了还是这种状态的话，你该反思一下，到底是哪个环节出现了问题，自己是不是真的适合这个公司。

在办公室里不受欢迎

危险指数★★★★★

你请求上司指点时，被几句话忽悠走了；有事要找HR，怎么都找不到人；有问题想问同事，他们都说不知道……这太不正常了，你的出现是否动了谁的奶酪？

工作内容跟招聘广告不符

危险指数★★★★★

你以为被请来做编辑的，结果进来之后发现自己就是个销售，这跟当初面试时说的可不太一样。依我之见，你这是上了“挂羊头卖狗肉”的当了，跳槽失败。