选择名企需谨慎

在当代社会，我们时常能从各种渠道听到关于职场新人或即将步入职场的毕业生们的困惑和挣扎。这种现象似乎可以从一个名叫凤姐的人身上找到共鸣，她代表了那些对于未来充满过高期望和盲目自信的人。这种情绪在向阳生涯管理研究中心对大学生和职业者的研究中也有所体现，甚至有人带着与凤姐相似的职业定位过高的问题。但我们要清楚的是，我们不是第二个凤姐，我们不应当让过高期待和过高的定位阻碍我们走向成功的道路。职场是一个需要我们认清自我、理性规划的地方，只有认清自己、理性规划，才能真正获得长远职业发展。

在求职过程中，有一部分人设定了过高的求职目标，他们往往只关注名企高薪的职位，而忽视了自身的实际能力和市场需求。这种心态背后的原因多种多样，有的是为了尽快收育投资，有的是受到家庭和朋友的影响。职业规划师罗晓燕指出，这种眼高手低的状况会让求职者失去很多就业机会。对此，我们需要用理性的眼光看待名企的光环，正确认识自己的能力和市场的需求，给自己一个合适的定位。

除了定位过高的问题外，还有一些职场新人选择了哗众取宠的求职怪招。他们试图通过一些“奇招”、“怪招”来吸引企业的注意。虽然这些方式可能会让他们暂时获得关注，但这绝不是职场发展的长久之计。这种行为背后往往隐藏着投机取巧、急功近利的心态。真正的成功需要的是脚踏实地、真材实料的积累，技巧只是起到辅助作用。职场中的人不仅要低头拉车，也要记得抬头看路，把握好努力和发展的方向。

向阳生涯管理研究中心的数据显示，在个人咨询客户中，有相当一部分大学生存在自负的问题。他们可能拥有一份高学历或自认为能力出众，但实际上在求职过程中却遭遇了失败。对此，我们需要对自己有一个清晰的认知，准确评估自己的优势和劣势，给自己一个准确的定位。我们要知道，无论是自负还是自卑，都会阻碍我们的职业发展。我们需要的是自信而非自负，是对自己的准确认识和清晰的定位。

职场是一个需要理性规划、认清自我、脚踏实地的地方。我们不能盲目追求过高的目标，也不能忽视自身的实际能力和市场需求。我们需要用理性的眼光看待问题，给自己一个准确的定位，才能真正走向成功的道路。因此让我们以清晰的认知、务实的态度来面对职场上的每一个挑战吧！积极学习：自信的表现与择业定位的智慧

无论是高学历还是丰富经验，面对新行业或新职业，每个人都可能感到定位上的挑战。这时，坦然面对自己的不足，积极学习和积累经验，是避免求职受挫的最佳策略。因为，真正的自信，其实来源于面对自己的弱点时的坦然与努力。

加拿大心理学家、麦吉尔大学教授德比·莫斯考维茨通过对人们一周的工作节律研究，描绘出一幅生动的工作节律图。这幅图揭示了人们在一周中的精力起伏与行为变化。

星期一，是心理和身体的双重“过渡期”，总感觉事务繁多且易丢三落四；星期二是工作效率最高的一天，产出也最大，此刻的头脑最为清晰；到了星期三，职场人士已经适应了忙碌的工作状态，这是制定战略、开展“头脑风暴”的最佳时间，也是决策技能最能得到发挥的时候；星期四虽然身心疲惫，但人的顺从性最高，更容易与外界交流达到平衡；而星期五则是为即将到来的周末“大逃亡”做准备的最后一天，这一天里一些棘手的事情更容易得到解决。

对于求职者来说，了解自己的精力与行为规律，能更好地把握求职的节奏和方向。除了了解这些工作节律，求职过程中的心态也非常关键。急功近利的做法虽然能引起短暂关注，但却无法为长期发展带来积极影响。好的公司在招聘时更注重求职者的实际经验、技能和沟通技巧等软条件。受过良好教育虽然是潜在资本，但最终能否转化为薪酬，还是要看求职者实际所做的事情和他们的实际能力。

面对择业时的定位偏差和求职挫折，求职者应该保持清醒的头脑和积极的心态。了解自己的能力和需求，积极学习和积累经验，提升自己的软技能，才是走向成功的关键。了解自己的工作和行为节律，能更好地把握机会、提高工作效率、促进职业发展。记住，真正的自信，来源于面对自己的弱点时的坦然与努力。