跳槽：先认清自己后适应别人

现场几位选手的跳槽经历颇具代表性。宋莉，一位毕业后便投身服务行业的年轻人，她的职业轨迹如同一只在广阔天空中翱翔的鸟儿，从导游到计调，再到成为常务副总的秘书，始终在服务行业中寻找着属于自己的天空。与宋莉形成鲜明对比的选手满宇，在体育大学主修体育保健的她却因不喜服务行业而毅然转行，不仅放弃了健身教练这一“对口”职位，更是跃入陌生的房地产和外贸行业。年龄稍长的姜宏岩则对自己有着清晰的认识，他关心的是如何更加合理、有效地跳槽。

宋丽指出，如今跳槽已成为普遍现象，特别是在年轻一代中，跳槽的频率和密度越来越高。从选手和求职者的角度看，每一次跳槽都是他们在寻找更适合自己发展的机会，因此有时会频繁跳槽。

说到跳槽中最危险的当属转行。付志勇认为，对于年轻人来说，跨行业转换可以拓宽未来发展道路，尝试不同的行业以寻求最佳发展机会。对于年纪稍长、经验丰富的人来说，转行应更加谨慎。卢猛提醒我们，转行的动机需要认真分析，究竟是出于对这个行业的不了解、单纯的好奇想尝试，还是真的对那个行业产生了浓厚的兴趣。对于跳槽者来说，自身的兴趣仍然是最重要的。

宋丽进一步提到，刚步入职场不久的人往往还不了解自己，只知道自己的不喜欢。选择一个综合性较强的职位是一个明智的选择。张东扬认为跨行业转行并非易事。比如一个从事地产的人转行做IT销售可能会面临诸多挑战。特别是那些有着丰富经验的人，比如做了10年地产后转行做医药或保健工作，会遇到很多问题。因此跨行业转行并不是简单的跳跃。

那么面对跳槽或转行时应该如何选择呢？付志勇建议首先要了解自己特别是对于那些想要跨行业跳槽的人来说更是如此。通过体会和摸索从前的经验哪怕是跨行业的经验也是宝贵的积累只要善于利用这些经验依然能为自己增值。同时小的调整应该服从大的发展方向。张东扬则结合跳槽的误区问题指出频繁跳槽的人容易陷入自我怀疑的误区认为怀才不遇其实这是一个误区每个人都有机会走出关键在于如何克服而不是逃避改变别人或许很难但改变自己相对容易得多。对于那些不适应工作环境的人来说与其抱怨不如去适应去挑战自我找到适合自己的位置这样或许能迎来职业生涯的新天地。