钱是怎么赚的，白手起家的奥秘

白手起家的奥秘：钱是如何滚滚而来的？

我对白手起家的成功者充满敬意。他们仿佛掌握了一种神秘的密码，让我禁不住想要揭开他们的成功秘诀。我曾深陷其中，试图从他们的故事中寻找那些看似不可能的起点。一位富有创业经验的长辈告诉我，任何人都不可能从零开始创业，我们都有自己看不见的资源。真正的白手起家，是利用已有的资源，从微小开始，逐步积累和发展。经营者的核心任务，就是不断地发掘和扩大自己的资源池。这让我有些困惑，经营真的能这么简单吗？

许多成功的创业者都说过，经营的成功不在于你有多大的能耐和资本，而在于你是否能打造一个利润源泉。听起来像是神奇的魔法，但事实确实如此。经营的本质就是将能带来财富的资源整合在一起。这并不意味着创业不需要才能和努力，而是要理解这样一个现实：不是每个人都能在这里成功。就像我身边的一些普通人，他们通过不懈努力，成为了让人羡慕的企业家。他们的成功，充满了不可思议。

我在外企工作时，老板曾多次暗示我可以尝试创业。我曾以为这只是鼓励或敷衍，但我逐渐意识到，他的言语背后有更深的含义。现实生活中的失败案例让我保持谨慎，但我无法忽视那些一而再的成功的例子。我曾凭借一点私人关系为公司带回一笔生意，赚到一笔可观的收入。我的老板兴奋地说：“你可以尝试自己办个企业。”这让我心生疑惑，他的真实意图是什么？是欣赏我的能力，还是暗示我应该有所收敛？或许他只是想表达我应该面对现实的挑战。

老板接着给我讲了一个故事。十年前，他从香港招聘管理人员来管理大陆的分厂。一位年轻人在招聘结束后亲自上门求职，尽管初次被谢绝，但他坚持不懈，最终获得了一个机会。这位年轻人在分厂工作两年，全身心投入工作，熟悉了整个生产流程，取得了不少成绩。当他被计划提升为厂长时，他却拒绝了这一任命，反而提出了一个出人意料的想法。他的决定让我开始思考什么是真正的成功之路。成功是否只是关于财富的积累？还是关于追求自己的梦想和激情？这个故事让我深感震撼，也让我对创业有了更深的理解。成功并非易事，但只要我们用心去寻找、去尝试、去努力争取每一个机会都可能成为我们成功的起点。白手起家的梦想并非遥不可及只要我们有勇气去追求自己的梦想并付诸行动就一定能够实现。

这个故事让我意识到创业并非只是关于金钱和利润的追求而是关于如何利用自己的资源和能力去创造价值和实现梦想的过程。我们需要不断地学习和成长不断地发掘自己的潜力和扩大自己的资源池以实现我们的梦想和目标。白手起家的道路并不容易但只要我们坚持不懈地追求自己的梦想并保持开放的心态我们一定能够创造出属于自己的成功故事。他与老板深谈了自己的经历和计划。原本是一个内地人，自费到国外留学，毕业后在国外企业工作三年，他放弃了国外的优厚待遇选择回国。在回内地探亲时，他看到了国家日新月异的变化和巨大的市场潜力。他下定决心辞去国外的工作，来到香港寻找机会。他应聘于一家在内地有投资和业务往来的公司，借此接触香港的商界人士。他深得老板的信任，在这家公司工作了两年，积累了丰富的经验和资源。

曾经的我，过于斤斤计较，总是把目光投向自己的工资收入，忘记了工作本身所蕴含的无限商机。一位年轻同事的出现，彻底改变了我这种狭隘的视野。

他是一位充满活力和创新思维的新时代青年，他的创业梦想让我心生怀疑。我曾以为，只有通过脚踏实地的拼搏和艰苦的创业阶段，才能走向成功。对于他的冒险尝试，我选择了拒绝。

一年之后，我深感后悔。这个年轻人凭借他的才华和创新思维，成功地说服了一家国有企业成为合作伙伴，共同创建了中外合资公司。他运用了流行的经营模式，如期权配股、关联企业组织等，迅速扩大了市场份额。他的企业发展迅猛，规模已经远远超过了我们。

老板感慨地对我说，这个世界变化得太快了！我们那一代的创业方式和经营手法已经过时。年轻的新时代创业者们借鉴了外国的新模式，像温室种植一样大大缩短了企业成长的时间。尽管我也开始尝试这种经营模式，但我发现成功的例子并不多见。

我认为，许多老板的心态仍然过于狭隘，只想着把自己的企业做大，而忽视了经营的重要性。企业是他们辛辛苦苦打拼出来的江山，倾注了全部的心血和精力，他们容不得别人来分享成果。真正的人才往往有自己的发展愿望和利益要求，不会甘于埋没自己的志向。他们渴望创新和发展，希望找到一条成功的捷径。当发现更好的机会时，他们可能会选择离开寻找更好的发展平台。

在与老板的对话中，我深受触动。老板能够坦诚地分享自己的心底想法，这是一种我在过去未曾体验过的沟通方式。有效沟通对于改善企业管理至关重要。老板的这番话让我重新审视经营者的角色和利润的来源。它也为我提供了宝贵的启示，让我重新审视自己在企业活动中的角色和目标。

这次对话让我意识到，成功的经营者必须具备更加开阔的视野和更加灵活的思维方式。他们应该把企业视为一个团队的努力结果，而不仅仅是个人的私产。他们应该让员工根据企业的效益而不是个人的劳动获取报酬，激发员工的积极性和创造力。高智商的人才需要的是更多的自主权和决策权，而不是简单的按劳取酬。

我相信，这种理解更接近现实生活中的真实情形，更具有操作性和实用性。它能够合理地解释一些现象，例如为什么那么多人渴望成为老板。高深的理论往往只能提供一个分析结论，而我们则希望通过成功者的实践，找到追赶他们的脚步。虽然我现在还没有实现自己的分红目标，但这次经历让我意识到成功的经营者是如何看待问题并解决问题的。这对我来说是一次宝贵的经验和学习机会。在商业乃至人生的各个场合，无论是洽谈桌上的较量还是日常的琐事处理，我们都需要汲取一个至关重要的教训：务必时刻保持清醒的头脑和坚定的自主权。这不仅是一项要求，更是我们在经营生活、追求成功时不可或缺的智慧。

在这个日新月异的时代，我们每个人都像是航行在茫茫大海上的船只，面对着变幻莫测的市场风云，我们必须保持敏锐的洞察力和冷静的判断力。谈判桌上，每一个决策都关乎着利益的得失，每一个细微的疏忽都可能导致重大的损失。我们必须像猎豹一样敏捷，像哲学家一样深思熟虑，才能捕捉到每一个稍纵即逝的机遇。

清醒的头脑也意味着我们必须对自身的优势和劣势有着清晰的认识。在谈判中，了解自身的底线和核心价值，才能更好地把握主动权，避免被对方牵着鼻子走。而在日常的经营活动中，我们也要时刻审视自己的资源和能力，明确发展的方向和目标，避免盲目跟风，迷失自我。

更重要的是，保持自主权是我们实现长期发展的基石。在商业合作中，我们要始终保持独立的思考和判断能力，不被短期的利益所迷惑，不被外界的压力所左右。我们要坚守自己的原则和价值观，做出符合自身长远利益的决策。只有这样，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现持续稳定的发展。

无论我们身处何种环境，无论面对何种挑战，都要牢记这一教训：保持清醒的头脑和坚定的自主权。这是我们通往成功的必经之路，也是我们经营人生的不二法则。让我们以智慧的眼光、坚定的步伐，共同迈向更加辉煌的未来。