IT人才需求旺盛 期货行业人才紧俏

IT行业人才需求持续旺盛，科技巨头积极扩招

随着Facebook的IPO申请引发市场热议，美国科技行业的人才需求愈发旺盛。苹果、谷歌和亚马逊等科技巨头正积极备战大规模招聘。这些企业过去两年至少扩增了50%的人力，并预计在2012年继续扩大招聘规模。这一趋势凸显了网络服务、软件和电子产品领域的火热需求。

在这些科技企业中，人才争夺战愈演愈烈。亚马逊和Facebook计划今年增加数千名员工，而全球最大芯片制造商英特尔也在去年大幅增加了近1.8万名员工。软件与服务业中，市值超过1亿美元的公司中，至少有74%的企业人力扩增超过10%，与其他行业相比，这一增长率尤为突出。即使在整体失业率下降的背景下，这些高科技企业仍然求才若渴。

金融行业人才紧缺，期货行业尤为突出

据网上年终奖调研报告，金融行业以人均2.03万元的年终奖成为各行业之首。金融人才的供给却显得捉襟见肘。尤其在期货行业中，随着业务创新和多元化发展，人才供给频频告急。研发、营销和管理类人才成为市场上的香饽饽。行业专家预测，未来几年内，期货行业的人才缺口将高达20万人以上。这一巨大的人才缺口不仅推动了薪酬待遇的提升，也为大学毕业生和广大求职者提供了难得的机会。值得注意的是，从事期货行业必须取得相应的从业资格证。

生产制造类企业节后招聘热潮涌动

随着节后的求职招聘旺季到来，多场大型综合招聘会在徐州国际会展中心举办。在首场招聘会中，生产制造类企业成为招聘大户，涉及机械、电子、模具等多个行业。生产技术、行政后勤及销售类岗位需求最为旺盛。酒店、零售、商贸等服务型企业也在招聘现场展现出较高的活跃度。对于求职者来说，市场的供求关系决定了职业的热门度，求职者需要摆正求职观，谨慎选择职业，尤其是刚毕业的大学生。

在这个时代，人才是最宝贵的资源。无论是科技、金融还是生产制造行业，都在争夺那些拥有专业技能和潜力的人才。对于求职者来说，这是一个难得的机会，可以凭借自己的才华和努力，找到一份理想的工作。也需要保持清醒的头脑，根据自己的兴趣和专长做出最合适的选择。