找工作先交钱？小心钱交了活没了

警惕求职陷阱：求职者需警惕交钱后工作消失的陷阱

当前，随着求职竞争的激烈，许多应届毕业生由于缺乏经验，在求职过程中常常遭遇陷阱。尤其是那些要求先交钱再就职的公司，求职者需要特别警惕。这些公司常常以各种名义收取费用，求职者交了钱后却迟迟无法上岗，甚至钱也打了水漂。

近期，一个名为小李的应届毕业生就遭遇了这样的求职陷阱。他在网上看到一家物流公司招聘物流专员的职位，月薪诱人。尽管他没有多少工作经验，但他还是决定去试一试。面试过程非常顺利，现场签约后，公司表示三天后就可以上班了。

在签约过程中，公司提出了一系列要求，先是让买一份人身意外保险，之后又要求交一份劳动保障金。小李为了顺利入职，无奈交了这些费用。当他三天后满心欢喜地去上班时，公司却以各种理由推迟他入职的时间。如此反复近一个月，小李终于意识到自己被骗了。

类似小李这样的案例并不少见。人力资源专家提醒广大求职者，在求职过程中一定要保持警惕。要选择正规的人力资源市场或者大型招聘网站举办的招聘会寻找工作。在面试通过签订就业合同前，要深入了解相关的劳动合同法，避免合同陷阱。

为了防范此类求职陷阱，求职者可以采取以下措施：

一、签约前务必了解公司的经营范围和经营状况。如果无法辨别公司的真伪，可以向工商部门咨询，以免上当受骗。

二、认真阅读合同条款，确保合同中有关于公司违约责任的明确条款。签订后务必保留凭证，以便出现问题后及时投诉或报案。

三、在上班前，求职者还应向有关部门了解公司的正规手续和经营情况，防止上班后受骗。

求职者应该保持警惕，经过多方面核实清楚公司情况后再签订劳动合同，以免发生纠纷。求职者也要提高自身的法律意识，学会用法律武器保护自己的合法权益。只有这样，才能有效地避免求职过程中的陷阱，找到一份满意的工作。