你想辞职？回答完这6个问题再说吧！

你是否正在考虑辞职？如果是的话，请先回答这六个问题再作决定。

一、【我为什么想辞职？】

你真的清楚自己为何想要辞职吗？很多人会因为工作环境不佳、薪资待遇不够理想、缺乏公平竞争或经常加班等原因产生辞职的想法。你需要深入思考这些问题背后真正的动因。如果你的同事和客户关系良好，那么你的辞职是否涉及到情感因素？在寻找下一份工作时，你又期望找到什么？明确你的目标和动机是做出明智决策的第一步。

二、【我必须离开这家企业才能得到我想要的吗？】

有时候，留在当前的位置可能更容易实现你的目标。在决定辞职之前，尝试寻求补救建议。如果你的经理成为你跳槽的障碍，你可以向同事或公司外的人寻求建议。找到一个你敬重的人，向他们咨询如何帮助你做出重要的职场决策。

三、【我的退出策略是什么？】

如果你决定离开，你是否已经制定了退出策略？在求职过程中，你需要主动出击，积极与用人单位沟通，而不仅仅是等待机会降临。制定一个求职计划，让自己在整个过程中拥有更多的控制权。

四、【我能向谁求助？】

列出所有能帮助你过渡的朋友、家人和过去的同事。这些老同事可能正在为你感兴趣的企业工作，向他们寻求建议和帮助。你也可以考虑寻求招聘机构的帮助，找到专注于你所在领域的招聘人员，让他们知道你在寻找工作。

五、【什么企业适合我？】

为了找到适合你的职位，你需要关注那些可能录取你的企业以及你感兴趣的职位。与相关行业的人士进行交流，了解他们的工作经历和招聘流程。记住，好的工作往往不需要广告，而是通过口碑相传。

六、【我怎样才能在目前的情况下生存？】

如果你决定辞职，你仍需要在当前岗位上保持专业态度，直至有了下一步计划。你需要思考如何在当前的情况下继续生存下去，避免受到负面因素的影响。记住，辞职是你自己的决定，不要受到他人的影响。在寻找新的工作时保持积极的心态和行动，相信自己能够找到更好的机会。

在做出辞职决定之前，请务必深入思考这些问题并谨慎考虑所有可能的后果和选择。确保你的决定是基于理性和个人发展的考虑，而不是被情绪或外部压力所左右。