为什么执拗的人往往找不到好工作？

坚守原则与灵活应对，求职路上的智慧抉择

在生活的琐碎之中，我们常常遇到那些固执、倔强的人，他们似乎总是与世界格格不入，不听劝解，倔强地坚持自己的道路。这类人的“执拗”，虽然带有浓厚的贬义色彩，但当我们深入其本质时，会发现这种性格并非一无是处。尤其是在工作领域，他们的坚持往往能创造出非凡的业绩。当这种性格出现在求职路上时，情况似乎就变得不那么乐观了。

求职市场如同一个繁华的江湖，各色人等聚集于此。企业在招聘时，自然也会有好坏优劣之分。每个人都向往找到一份理想的工作，渴望成为职场中的领导者。现实往往并非如此美好。如果每个人都渴望成为领导者，那么基层的工作又该如何进行？如果大家都挤破头去追逐大型企业、事业单位，那么小微私营企业是否将面临倒闭的危机？

聪明的人，在求职路上会展现出他们的智慧与变通。他们知道如何在曲折的道路上寻找前进的机会，知道如何在无法成为领导者的情况下，依然能发光发热。他们懂得如何为自己创造机会，因为他们明白，路是人走出来的，活人总不会被尿憋死。

我对有性格的人总是怀有敬意，但对于太过执拗的求职者，我的看法却较为悲观。坚持你所坚持的，放弃你所放弃的，在矛盾中寻找出路，在妥协中寻找共性。这才是解决问题的正确态度，才是对求职真正有帮助的性格。求职并非是一场孤独的战斗，而是需要我们在不断的选择与放弃中，找到最适合自己的那条道路。我们需要坚守原则，但也需要灵活应对。只有这样，我们才能在求职的路上走得更远，走得更好。