求职别死盯工资，你还要考虑这些

求职话题：超越薪酬，你还需要关注这些！

许多职场人士在求职时被问到：“你关注什么？”时，会不假思索地回答：“工资！”毫无疑问，工资是个人能力的体现，更是大多数上班族的主要或唯一收入来源。仅仅关注工资，就足够让你欣然应聘入职吗？答案显然并非如此。求职过程中，除了薪酬，还有许多其他关键因素值得你去关注。

了解公司性质至关重要。这家公司的企业文化、价值观、管理理念等是否符合你的职业价值观？只有在认同企业的大环境下，你才能在工作中找到快乐，更快地进入积极的工作状态，从而获得更多的职场经验与专业知识。在这里，你可以收获薪酬之外的无价之宝——知识和经验。

岗位工作内容也是不容忽视的一环。这个职位能否为你带来挑战，促使你不断提高自身能力？相比之前的职位，这里是否让你有机会学习更多的知识和技能？在职场上，没有进步本身就是一种退步。了解应聘岗位的职责和要求，对于你的职业发展至关重要。

接着，职业发展路径如何？是否有晋升机会？跳槽原因调查中，因职业发展空间有限而选择跳槽者占多数。在求职前，你需要衡量一个职位的发展晋升空间。一个优秀的企业往往会为员工提供更广阔的职业发展平台，这也是你未来职业发展的一个重要保障。

福利、培训、休假、补贴等也是不能忽视的因素。现在很多企业除了固定的工资外，还有各种优厚的福利待遇，比如年终奖、员工聚餐、培训、旅游计划等。这些往往比“工资”更具吸引力，也是衡量一个企业是否值得加入的重要因素之一。

求职时别只盯着工资。特别是对于应届毕业生和准备实习打工的朋友们，端正就业观至关重要。结合个人职业发展规划，把眼光放长远一点，才能在求职过程中避免因为过于关注薪酬而错失其他更重要的机会。毕竟，除了薪酬，还有许多其他因素能够让你在工作中找到满足感、成就感和快乐。