2012届毕业生要学会逃出“就业难”困局

随着夏季的脚步日渐临近，又有一批职场新鲜血液——90后大学毕业生即将走出象牙塔，正式开启他们崭新的职业生涯之旅。据统计数据显示，全国将有近千万的毕业生走向社会，面临激烈的就业市场竞争。犹如电影《末日传奇》中的角色们面临世界末日的生存考验一样，他们也正在自己的诺亚方舟之旅，寻找属于自己的职业归宿。兵法有云：“谋定而后动。”在这个关键时刻，每一位毕业生都需要深思熟虑，精心规划自己的职业道路。

在求职前的准备阶段，毕业生们需要对自己的未来有一个清晰的规划。专家指出，成功的职业生涯规划应从自我认知开始。了解自己的兴趣爱好、专业特长以及潜在的能力，这些都是制定职业目标的基础。在此基础上，毕业生们还需要对外部环境有深入的了解，包括行业趋势、市场需求等，以便找到最佳的职业定位。

对于大学生来说，职业规划的疑惑主要集中在两个方面：一是如何将自己的专业、兴趣与职业结合起来，二是如何更好地融入社会并适应职场环境。很多大学生甚至成年人在选择职业时，往往对自己的优势、劣势、机会和威胁缺乏清晰的认识。制定一个有效的职业规划至关重要。

那么，如何做出有效的职业规划呢？毕业生们需要构建合理的知识结构，不仅要掌握专业知识，还需要涉猎其他领域的知识。培养与职业相关的实践能力至关重要，包括实际操作能力、团队协作能力等。积极参加社会实践活动和职业训练也是提升职业素养的有效途径。加强自我修养与锻炼，培养良好的心理素质也是不可或缺的一环。

在求职过程中，许多毕业生可能会遇到各种心理困境。面对即将开始的新生活，有的毕业生感到迷茫和失落。专家建议，面对这些困境，毕业生们需要调整心态，做好心理准备。要正视角色的转变，学会独立思考和独立生活。要准确为自己定位，了解自己的优势和劣势。要做好吃苦的准备，勇敢面对困难和挫折。不要指望一步登天，要有持之以恒的精神和耐心。

成功的职业生涯规划需要毕业生们从自我认知开始，了解社会需求，制定切实可行的职业目标。保持积极的心态和良好的心理素质也是至关重要的。面对未来的职业生涯挑战，毕业生们需要坚定信念、勇往直前、不断超越自己实现质的飞跃。在这个过程中、社会、高校以及学生自身都需要发挥主动性、积极性和创造性共同推进职业发展目标的实现。在成功的路上，每一步都铸就着未来的辉煌。对于刚刚步入社会的你，或许怀揣着无数的梦想与期待，但请记得，真正的成功源于脚踏实地的努力。

涉世之初，你将会面临一个全新的世界，这里充满了无尽的学习与挑战。是的，你需要提升工作能力、改善人际关系，还要面对生活的压力、职场的竞争。但无论何时，请永远不要放弃自己。因为坚持的背后，是希望的曙光在下一个拐角处闪烁。

在求职的过程中，专业素养的提升尤为关键。企业的人事经理们经常感叹难以招到理想的员工，这其中的问题除了就业需求与供应的不匹配，也与高校就业指导机构的专业性不足有关。与国外一些大学就业指导机构相比，我们的经验还相对欠缺。以牛津大学职业服务处为例，他们不仅为学生提供全方位的就业指导，还积极培训雇主，为双方搭建一个高效的交流平台。这其中，培训课程包括职业规划、求职技巧等，从大学一年级就开始引导学生为未来的职业生涯做好充分准备。

与此越来越多的毕业生开始将眼光投向二线城市。在一线城市生活成本过高、就业竞争激烈等压力下，他们选择回家乡发展。这不仅降低了生活成本，还拥有了更多的发展机会。中央财经大学的小王表示，她已选择回到老家就业，因为她认为在大城市生活压力大，缺少与家人相处的时间，生活幸福感会大打折扣。

求职成功后，也不能掉以轻心。某些毕业生在入职后因为无法适应岗位的辛苦而频繁离职，这让企业招聘时也不得不提高警惕。对此，一位大学校长感慨道：“学生需要明白，任何工作都需要付出辛苦与努力。”流水线上的工作虽然单调辛苦，但正是这些经历塑造了一个人的意志与品格。只有真正踏实肯干的员工，才能在职场中走得更远。

无论是在求职的哪个阶段，都需要我们保持清醒的头脑和坚定的信念。记住，每一个成功都是脚踏实地、一步一个脚印走过来的。请放下那些不切实际的幻想，踏实努力，为自己的人生之路打下坚实的基础。在当下社会，年轻学子对于职业选择的观念正在经历一场深刻变革。观察到，相比于物质待遇，学子们愈发重视工作的“面子”与“性价比”。这里的“面子”，或许指的是工作的社会地位和形象；而“性价比”，则体现了工作与个人生活品质之间的平衡关系。

进一步深究，孩子们的工作态度和决策往往也受到家庭的影响。曾有一位学校招聘老师分享了一个令人深思的故事：一位毕业生因下班班车晚到十分钟而错过，便心生委屈，哭泣并通知家长。家长对此的反应是立刻打车接孩子回家，并责备企业对员工的关爱不足，最终导致孩子第二天就选择离职。

这背后揭示的，不仅仅是学子们对工作的承受能力问题，更多的是家长的态度。上海新闻出版职业技术学校林贵森校长也坦言，当前社会独生子女居多，家长们过分呵护，导致孩子们面对挫折的能力日渐减弱。一旦在工作中遇到不如意或困难，家长常常不经思考便建议孩子放弃工作、回归家庭。这种态度在某种程度上阻碍了孩子们在职场上的成长和发展。

这种对“面子”和“性价比”的追求，以及对挫折的敏感反应，反映了年轻一代在职业道路上的迷茫和不安。他们需要更多的指导和帮助来理解和应对职场挑战。与此家长和社会也需要调整自己的态度，给予他们必要的支持和鼓励，帮助他们建立正确的职业观念，增强面对挫折的能力。只有这样，年轻学子们才能在未来的职场中茁壮成长，成为社会的栋梁之材。