年轻人，初创公司没你想象的那么好

在大公司与小公司之间如何选择的话题，无疑是职场上的一个热议焦点。每个人都面临这样一个抉择：是成为大企业的一个小兵，还是在新成立的小公司里成为中流砥柱？这个问题并没有标准答案，但对于年轻人来说，我要提醒你们，不要轻易被初创公司的热情所迷惑。

加入一家新成立的公司并不等同于参与创业。我们常常听到创业思想家们呼吁年轻人先参与创业，这让许多刚毕业的学生误以为任何新公司都是创业的温床。但实际上，如果你选择的是一家不靠谱的初创公司，你可能会陷入打杂的境地，无法接触到系统的培训和学习机会。每天面对的是无米之炊的困境，而领导的回应往往是“我们才刚起步，考验你的时刻到了！”这时，你可能已经失去了应届生的身份，在就业市场上显得尤为被动。

许多人选择去初创公司，是抱着陪伴公司成长、分享公司红利的期望。他们认为在初创公司从小职员到管理层的道路会更为顺畅。现实是残酷的。在初创公司，你的角色很可能只是一个普通的白领，受限于五千块定律。如果你没有公司所倚重的能力，没有和老板谈判的，即使去了未来的腾讯，也可能无法分享到任何红利。所谓的“陪伴公司成长、分享红利”，很可能只是你的一厢情愿。

对于那些已经拥有期权并被公司倚重的人来说，这份工作也并非一帆风顺。初创公司的业务往往是开拓新业务或挑战行业巨头，这两种工作都不容易。老板给你股份和期权，是希望你能解决公司无法解决的问题。这份工作充满了挑战，一旦你表现不佳，很可能被扫地出门。而且，如果你离开了初创公司，几个月后想回去，是否还能找到一席之地，这是一个未知数。

初创公司并非不能去，而是要谨慎选择。如果你已经在大企业站稳脚跟，或者你有自信在初创公司锻炼自己并有所成就，那么你可以选择挑战自己。否则，一定要慎重考虑。

职场的选择从未简单过。无论选择大公司还是小公司，甚至是初创公司，都需要谨慎权衡。我们要明确自己的目标和能力，做出最明智的决策。毕竟，职场之路漫长，每一步都关乎我们的未来。