面试以貌取人的细节问题

面试是通往心仪工作岗位的重要关口。在面试过程中，除了充分展现自身的能力和素质之外，得体的着装、优雅的谈吐以及大方的举止，都能为我们增添不少印象分。而这些细节，都涵盖在面试礼仪之中。

关于服饰，男士应该穿上整洁的服装，不必刻意追求时尚打扮。女士则要保持整洁明亮，过于夸张的珠宝饰物、浓郁的香水、不整的丝袜、未修剪的指甲以及凌乱的发型等，都可能抵消求职信给予考官的良好印象。选择服装的关键在于考虑职位需求。应聘银行、部门等正统职位时，穿着需偏向传统正规；而应聘公关、时尚杂志等职业时，可以适当地融入流行元素。除了应聘娱乐影视广告等特定行业外，应避免过于突兀的穿着。应届毕业生可以选择带有学生气息的休闲类套装。在面试时，不宜佩戴过多的饰品，以免分散考官的注意力。

守时是面试中的基本礼仪。建议提前10-15分钟到达面试地点，这样既能展示我们的时间观念，又不会显得过于急躁。如果路程较远，宁可早点出门，可以在附近的咖啡厅等待。但如果迟到或者匆匆忙忙赶到，则会留下缺乏时间管理和约束能力的印象。

在面试过程中，肢体语言也是至关重要的一环。眼神交流是建立联系的关键，我们应注视对方，但避免死盯着对方看。当有多人在场时，应不时地用目光扫视其他人，以显示尊重和平等。握手时，要坚实有力，眼神直视对方。避免过度用力或摇晃，也不要用两只手握手，这可能会被视为不够专业。手应该是干燥温暖的。如果刚赶到面试现场，可以用凉水冲手，使自己保持冷静。坐姿方面，不要背靠椅背或坐满整个椅子。坐下后身体略向前倾，大约坐满椅子的三分之二为宜。这样既能保持警觉应对考官的提问，又能避免过于放松的状态。

面试时的谈吐是第二张名片，它客观地反映了我们的文化素质和内在修养。回答问题时要对答如流、恰到好处，既要充分展示自己的优点和特长，又要保持适当的可信度。语言应简洁有力，避免冗余和模糊。在介绍自己时，可以突出个性，引用他人的评论来增强说服力。同时坚持以事实说话，少用虚词、感叹词和方言口语。注意语言逻辑清晰、层次分明。当不能回答某一问题时，应坦诚告知对方，含糊其辞或夸大其词可能导致失败。

面试结束后，致谢也是重要的一环。为了加深招聘人员的印象并增加求职成功的可能性，面试后的几天内最好给招聘人员写一封感谢信。感谢信要简洁明了，最好不超过一页纸。信的开头应提及自己的姓名、简单情况以及面试的时间，并表达对招聘人员的感谢。中间部分要重申对公司和应聘职位的兴趣。结尾可以表达对自己的信心以及为公司发展贡献的决心。这样不仅能展现我们的专业素养和礼貌修养，更能为我们增添一份成功的可能。