深圳第二季度缺工47万 企业看重“工作经验”

近期，深圳市劳动力市场经历了一次重大转变。今年第二季度，市场需求人数创下历史新高，达到了惊人的154万多个岗位，成为自2005年以来的最高点。深圳市劳动和社会保障局发布的《劳动力市场供求状况》揭示了这个城市的就业风向标。尽管求职人数也呈增长趋势，但市场需求量依然超过了求职者的供给量，供需缺口的扩大达到了近四十万。这使得深圳成为求职者眼中的热门目的地。

部分劳动密集型企业面临招工难的问题。随着制造业的持续增长和需求的扩大，许多劳动密集型企业如制衣、玩具和电子加工等行业对工人的需求越来越大。这种需求增长与劳动力的供应之间存在一定的差距，反映出深圳市产业结构调整过程中部分产业面临的挑战。尽管如此，一些专业技术职位和商业服务人员的需求仍然旺盛，这些职位供不应求，成为市场上的抢手货。市场对有经验的专业人士的需求正在持续增长，有经验的人员需求比重上升。企业在招聘时普遍对“工作经验”有要求，并且随着劳动力市场的变化，对技术工种和低端岗位的需求也在增加。市场对持证人员的需求也在增长。用人单位对“持证上岗”的要求越来越高，各类技术等级的求人倍率均大于一，尤其是高级技能和中级专业技术职务的需求增长明显。这也提醒求职者们需要提高自己的专业技能和知识水平。

深圳市的劳动力市场需求旺盛，部分行业和职位的供需缺口较大。尽管求职者的数量也在增长，但市场的需求仍然超过了供给。这也反映了深圳市在经济发展和产业结构调整过程中的一些挑战和机遇。市场对有经验的专业人士和有技能的工人的需求在持续增长，这也为求职者提供了一个机会去适应市场变化和提升自己的竞争力。深圳的就业市场仍然充满活力和机遇，对于寻找合适工作的求职者来说是一个值得考虑的地方。