2014就业压力报告出炉 大学生期望月薪跌至近4年

薪酬，作为毕业生求职的重要指标之一，直接影响着最终的就业选择。随着就业形势的严峻和就业人数的不断增加，持续增长的毕业生人数给大学生群体带来了沉重的压力。据发布的“2014年中国大学生就业压力调查报告”揭示，今年大学生的期望待遇跌至近四年来的最低点，期望月薪平均值为3680元。

看到这样的数字，一些人可能会感到惊讶。三千多的月薪在徐州或许可以生活得不错，但在北上广等一线城市以及南方发达城市，这个薪资水平却显得捉襟见肘。而且，这只是一个平均值，并不能代表全部。这一数据真实反映了当前毕业生期望薪酬的下降趋势。

与三年前相比，大学生的期望月薪降低了将近2000元。这一变化并非一蹴而就，而是经过连续几年的持续下跌。年压力管理服务中心已连续六年发布大学生就业压力调查分析报告，通过对9659人的调查，有效问卷8193份的数据显示，今年大学生对月薪的期望终于降至平均水平3680元。

回顾过去几年，大学生期望月薪在2011年几乎较前一年翻番，达到最高值。随后的2012、2013年持续下滑，几乎每年降幅都接近千元。今年的期望月薪与去年基本持平，略有下跌。这也反映出当前大学生对就业市场的现实认知更加清晰，对于自身价值的评估也更加理性。

面对巨大的就业压力，中国高校毕业生人数突破700万，国家和各省市出台的多项鼓励毕业生就业的政策并未能明显缓解就业压力。随着高校就业指导课程的普及，毕业生对于就业的期望更加接近实际。除非是一些特殊专业和高技能人才，一般的毕业生很少会提出过高的期望。这些因素共同构成了导致当前期望月薪降低的最主要诱因。

面对这样的现实，毕业生们需要更加理性地看待就业问题，调整自身期望，积极面对就业市场的挑战。、学校和社会也需要加强合作，为毕业生提供更多的就业机会和支持，帮助他们顺利度过这个关键的阶段。