河南：3300人争夺150个教师岗位招录比例达22∶1

昨日，在郑州市中原区，一场盛大的教师招聘笔试如火如荼地展开。岗位空缺150名，却吸引了超过3300名热情高涨的应聘者前来报名，其中不乏众多追逐艺术梦想的年轻人。这场教育盛宴中，美术教师的岗位尤为抢手，竞争比例高达72.5∶1，成为最炙手可热的职位。这一切都源于几年前艺术类大专院校的大规模扩招。

据了解，随着近年来艺术类专业人才的扩招，音体美专业的毕业生数量急剧增长，而艺术类毕业生的就业压力也随之增大。中原区教体局负责人透露，艺术类毕业生的就业问题已成为社会关注的焦点。但与此随着郑州市新建学校的不断投入使用，教师需求也随之增长。

每年，中原区都会举办教师招聘活动，今年的报名人数更是创下了历史新高。在众多应聘者中，不少是应届优秀毕业生。二七区、管城区等周边区域也相继展开教师招聘，金水区更是发布了招聘启事。这些招聘活动不仅吸引了大量应聘者前来应聘，也引发了社会各界的广泛关注。

新招聘的教师将被主要安排到新建学校和农村学校，以满足日益增长的教育需求。据郑州市教育局负责人介绍，目前郑州市教师资源依然紧张。未来几年，随着郑州中小学人数的不断增长，教师资源的需求也将持续增加。市教育局的直属学校虽然教师编制有限，但各区招聘教师的行动却在不断壮大。家长们希望增加教师编制，让更多的孩子享受到优质教育资源。

面对家长和社会的期待，教育部门表示学校的招生计划是根据教师编制来制定的。一些家长呼吁教育部门应多争取教师编制，以满足更多孩子接受优质教育的需求。面对这个问题，教育部门表示将在现有条件下尽可能优化资源配置，以满足社会的期待。这场教育盛宴不仅仅是一场招聘活动，更是社会各界的共同期待和梦想。希望通过大家的共同努力，让每一个孩子都能享受到优质教育资源，共同创造更美好的未来。